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群馬製粉株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人評価を重視します。本社、支店での大きな括りではチームと言えますが、それぞれの支店に在籍している営業は全て個人で同じ目標で動いている訳ではないためです。また、基本的には新規提案型の営業のため個人の能力の差が問われ、担当先によっても主力商品が異なるので個人でしかわからない部分が多いと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員数も少ないので顔を合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はし易いですが、あくまでも結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】基本的に給与体系、保険も悪いのでそんなに
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東京都中央区日本橋1−2−5榮太樓ビルディング7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格獲得などの支援制度は特になし。働きがい:顧客獲得というよ... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:各支店、各部署ごとに中元と歳暮に客先のギフト商品の売り上げノ... 続きを見る
2.6
大阪府豊中市新千里西町1−2−2住友商事千里ビル南館5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【キャリアアップについて】完全な年功序列の体制なので、大きな... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1−17−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
静岡県静岡市葵区栄町3−9朝日生命静岡ビル別館3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:長く働いていても特になにもない。資格取得補助もなければ資格手... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄3−27−1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップの為の研修もあるがもっとスキルを磨く実践的な内... 続きを見る
2.7
三重県伊勢市朝熊町2015
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】あまり盛んではありません。... 続きを見る
3.1
三重県津市高茶屋7−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修等は最低限あるような印象です。最近は昇格にあたっての資格... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市中里町2178番地
メーカー・食品・飲料
2.1
神奈川県藤沢市川名2−6−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】シエンしていない。研修等に... 続きを見る

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