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株式会社デンソーワイパシステムズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性の割合が少ないため、丁寧に接してもらえる。

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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は1人だけ係長の方はチラホラいるので頑張ればチャンス
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ 班長

1.6
口コミ投稿日：2023年03月14日
女性の働きやすさ:育児休暇あり、まあまあ働き易いのではないか
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休をとる人が多いので取りやすい
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないので、大事にされ
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 調達/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月11日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすそうに見えた。管理職は少ないですが大事にさ
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職：近年は女性もしっかり昇進させようという動きを取っているも
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
女性の働きやすさ：課長以上の管理職の女性は全社でたった一人のみ。係長は数人居るも
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できるという会社ではない。課長以上は全社でたっ
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
女性の働きやすさ：女性も多い職場であり、特に生産ラインは9割が女性で占められてい
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年07月27日
女性の働きやすさ：産休、育休は取りやすい風土、制度と思う。働きやすいかと言われる
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：社員の管理職のたったの1名のみ。元々女性の大卒の採用もまれで、
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