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ヤマトボックスチャーター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはありません3日間入力業務したらその後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:自分で営業目標を立てて実行できること。自分が関わってこなかった分野にも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修などは無い。資格取得は全て基本は自費。入社して仕事をしな
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:個人的な意見ですが働きがい等はありませんお客様の問い合わせに答え分から
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:問題文が難しい働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:私はキャリアアップは出来ませんでしたし、他の方も日常業務に追
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:ドライバーから役職者になる、人が多い会社なのでキャリアアップ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:教育制度は特にないので先輩から教わるしかない積極的に教えてくれる人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店によってちがう。そもそも自分のことしか考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:キャリア育成?ここでは己で考えて、顧客から育ててもらうかんじ。上の人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:営業は素人の集団だと思う。多角的に物事をとらえきれてない。教える側も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:ドライバー70時間以内残業、営業45以内残業が必須な為、営業の方は終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:ドライバー70時間以内残業、営業45以内残業に収めないといけない為、顛
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:人によりますがよい人に当たればよりよく仕事を覚えることができます。し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:仕事の教え方の内容が統一していないのでかなり不安定です。教えることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:辛い時も多いが、お客様から感謝されたとき、喜びを感じます。会社からも頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:業務多忙のため、新入社員の方に寄り添った教育が現場で難しくなっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:業務内容はお客様対応をすることが多いので、電話応対や人とコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:覚えることはたくさんありますが、上司にも先輩にも不明点は聞き易い環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:最初は取り組むことができなかった業務がこなせるようになったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:入社時の座学、研修などがあまり充実していないかもしれません。今ところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:西日本エリアの案件を取り扱いますので、仕事のボリュームはあります。最初
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:やはりなんといっても、お客様と直接やり取りが発生するので、直にお客様の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:教育や研修といった制度は基本的にあまりありません。ただ、社内的にドラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:入社した当初は先輩社員に商品の積み込み方やお客様への対応を教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:集荷先・配達先にてお客様とコミュニケーションをとり笑顔で接してお客様に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:トラックに乗り、集配をするのでやはり、事故が怖いですね。免許証等も当然
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様からありがとうって言って頂き、感謝されたときにやりがいを感じます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:人をもっと入れないと社員さんはタイムカードを切って仕事ばかりしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】は支店によって変わってくるとおもいます。わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:周囲からのサポートはほとんどありません。人が少ないのでサポートするメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】なんせ、人が少ないので相談するときに出来な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】目標も何も会社の言ってる事が理不尽すぎる。事故するな!
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ドライバーは荷物を積んでは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
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