2.7

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日本フルハーフ株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は250～950万円です（35人の正社員の回答）。

日本フルハーフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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日本フルハーフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
516万円	250~950万円	35人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	516万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	35人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	556万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	574万円（平均年齢38.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	469万円（平均年齢31.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	511万円（平均年齢37.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	530万円	8人
30~34歳	461万円	630万円	10人
35~39歳	550万円	650万円	5人
45~49歳	642万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本フルハーフ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
年に1度昇給有り、年に2度賞与あり、交通費支給、役職手当、作業内容によっては手当が付く仕事もありました。（溶接手当等）

評価制度:
高校卒業後入社。初めの半年間の試用期間あり金額は本採用と比べると金額に差があります。半年後に本採用で年齢給と社内等級で基本給の金額が決まります。社内等級制度があり年2回の評価シートで自己採点、上司との面談で評価が決まり等級のポイントを増やし等級が上がる事で基本給が上がる仕組みです。一定の等級になると年齢給がなくなり社内等級のみで上がります。評価シートの結果で賞与も変わります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	4万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本的には年功序列で、30歳までは毎年基本給が若干づつ増えていく。半期

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:階級ごとに通信教育を受ける。年を重ねていくとおのずと通信教育を受けなけ

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価ポイントによる昇給あり。よほどのことがない限り基本的に1年で月給ラ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:正社員であれば毎年昇給があり、賞与も100万円近いらしいのでかなり貰え

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員については昇給等はありません。残業代で稼ぐような印象ですが、派

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、年齢および評価によって上昇。賞与は年2回、業績により変動

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:特に普通評価制度:基準テーブルは有るが、達成閾値が高く実力ベース昇格で

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に目立った特徴はない。評価制度:基本的に年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与自体は悪くないが、昇給はほとんどしない。仕事に応じた給与という感じ

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回答者：男性/ 組立て/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては残業ありきだが同世代と比べるとそれなりに良いと思う。しか

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウィング製造

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:半期ごとに評価をされそれにより賞与が変動する。C評価を通常としてBなら

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウィング製造

3.7

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は高くないが残業が多いため残業代を合わせると稼げる印象。月給は特

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業は営業手当が残業代として月7万ついていたが廃止され他の職種と同じに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は2回あり年間4.0から5.0倍くらいなので満足はしている。年齢が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は基本給が物足りなく、残業代ありきみたいなところがある。残業が無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は残業代固定なので損。工場部門はかなり忙しいが、働いた分残業代も出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べて、かなり高め。十分生活出来るクラス。住宅手当なども充実し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職であれば入社数年で年収５００万円くらいには届く。そのうえ借上げ社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は同世代に比べると少し多いのかなと思います。ですが、残業は本当に多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種内ではかなり良い方だと思います。定期昇給もあるし、組合がしっかり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ、給与水準は良い方だと思うが、業界全体が時間外労働で収入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な給与は出ていたとおもいます。またボーナスなどもしっかりでている

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回答者：男性/ トラック荷台製作作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種保険など手当はしっかりしています。分単位で残業代も出るので無駄な時

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回答者：女性/ 仕上げ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣元によって給与がちがうのでなんとも言えない。正社員の組長班長クラス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価時に面談をしてくれなく、今後どのように働いていけばいいのか明確な目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】時給1250円×勤務時間×出勤日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について

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日本フルハーフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウィング製造

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

福利厚生:退職金、住宅補助などはしっかりともらえる。寮と社宅は用意されており、申

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:勤続年数によって退職金のランクが変わる。大体5年刻み。オフィス環境:本

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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静岡県浜松市北区細江町中川７０００−３６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与制度の特徴、基本的は、大手自動会社グループ会社として製品... 続きを見る

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会社名	日本フルハーフ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.fruehauf.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市上依知上ノ原３０３４

従業員数	1052名
設立年	1963年
資本金	1003百万円
代表者	田中俊和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本フルハーフ株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は250～950万円です（35人の正社員の回答）。

日本フルハーフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	556万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	574万円（平均年齢38.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	469万円（平均年齢31.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	511万円（平均年齢37.9歳）

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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