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株式会社ツインバードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月16日
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスを重視して仕事と家庭のバランスをとりやすい制度が整っているところが良かったです。育児や介護などライフステージの変化に対応できるように配慮してくださっていました。ですから、産休ももちろん好意的に取れる環境であると思います。

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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月17日
女性の働きやすさ:部署によってだと思われる。女性でもある程度出世できるし、休暇も
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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増えていると思います。休暇も取りやすいと思い
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は一般的レベルか。休
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 女性/ 受注/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えて来ていると思うが、自分の意見を曲げないよう
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は全体的に男性が多かったので、女性が働きやすいとは少し言... 続きを見る
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パナソニックホールディングス株式会社

3.4
大阪府門真市大字門真１００６番地
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しておりとても働きやすかったです。上司も女性だ... 続きを見る
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ソニー株式会社

3.7
東京都港区港南１−７−１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 一般課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が特別働きやすいということはないと思います。男性と同じで... 続きを見る
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三菱電機株式会社

3.2
東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は増えている。育休等を取得した女性であっても... 続きを見る
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3.2
神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない産休や育休は周知しており最近は男性もよく... 続きを見る
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ファミリーイナダ株式会社

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大阪府大阪市淀川区宮原４−２−１０ＰＭＯＥＸ新大阪６Ｆ
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や短時間勤務などの制度は整っており、シングルマザーで働い... 続きを見る
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