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株式会社システックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
人間力というワードが頻繁にでてきます。
技術力は後からついてくるため、人としてどういった行動をするのかが大事という社風です。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会を大事にしている風潮はありました。
友人との遊びの約束を理由に、当日誘われた飲み会を断ったら少々言われたことはありました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は在職中には見た記憶はありません。

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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：インターンの学生に指摘されるほど暗い。一挙手一投足が監
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は人当たりの良い社員が多く、楽しく仕事ができる
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：管理職を目指していない一般社員は良い人が多い。そのため
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口コミ投稿日：2021年04月28日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月28日
企業カルチャー・社風:会社の社訓を重んじていました。組織体制・コミュニケーション
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