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株式会社システックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円276~650万円11

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲276~650万円
回答者数11

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
490万円
(平均年齢35.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社システックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
昇進や昇格、ボーナスの評価の基準ははっきり言っておかしいと思います。
自己評価、他己評価とあるが、自己評価の点数を高く見積もってる人が高くなる印象でした。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の最終評価を役員が行うが、役員と同じ仕事をすることはなく、人づ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価がキチンとあり、上司は部下から、一般社員は部内で一緒の仕事をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定がかなり厳しく、理不尽なカットも度々ある。ハズレの仕事に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高いように感じるが、早朝サービス残業や、強制の飲み会、行事の出席
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が毎月平均60時間ほどあるが、それがないと十分な生活はできない。(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると給与水準はよいと思う。 ただし、社員の高齢化に伴い、給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ITSSに準拠した人事評価制度があり、昇級するには相当する情報処理試験
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3.3
東京都千代田区九段北3−2−6リード東京ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇給は毎年あり、入社してから毎年昇給しています。入社当初は給... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4−12−7日立ソリューションズタワーA
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:グレードがあがらないと大幅な昇給が見込めない。しかし、上が詰... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿7−5−3斎藤ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:作業内容からすれば、給与額は水準通り、か少し低い位。昇給は近... 続きを見る
2.9
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:よくあるイケイケベンチャーの制度を手当たり次第にパクった感じ... 続きを見る
3.2
広島県広島市中区大手町2−11−10NHK広島放送センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同世代と比べると給与制度はかなり整っている方だと思います。基... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX北ウィング8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一回。賞与は一回で、私の場合は月給の2ヶ月分だった。... 続きを見る
3.9
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし
給与制度:給与テーブルはポジションと年齢のマトリクスになっています。住... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業他社と比べて低いわけではないが、特別高いわけでもない。残... 続きを見る
3.5
東京都港区芝浦1−3−3浜松町ライズスクエア5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業などはやった分だけ必ず支給されます。不払いはゼロです。現... 続きを見る
3.3
東京都新宿区富久町10−5NMF新宿EASTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:評価によって違うが、毎年必ず昇給し、賞与も支給される。固定残... 続きを見る

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