回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
一日の所定勤務時間が8時間に満たないので、法に則って年間休日がかなり少ないです。働く時間が短いなら問題ないよ、という方なら大丈夫かと思われますが、休日ちゃんとほしいですという方にとっては少なく感じられるかと。連続した休暇が無いので、有休やリフレッシュ休暇を使う必要があります。日・水休みですので、飛び石でも平日に休みが欲しい方には向いているのではないでしょうか。
12月は本社は繁忙期に入るので、年末年始以外は水曜の休みが無くなる時があります。
有休・リフレッシュ休暇は比較的取りやすい環境でした。稀にどうしても取れない場合もありますが、一部の労務管理系の所だけでした。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク、副業は全て不可でした。副業は今はもしかしたら少し緩和されているかもしれませんが、基本的にはできないと思った方がいいと思います。
生産系の仕事になりますので、内勤であってもリモートワークは不可能です。
時短勤務は相談次第で可能、といった感じです。恐らく時短勤務は相談すれば問題なく通るかなとは思いますが、そもそもとして基本給が低いので……。
一日の所定勤務時間が8時間に満たないので、法に則って年間休日がかなり少ないです。働く時間が短いなら問題ないよ、という方なら大丈夫かと思われますが、休日ちゃんとほしいですという方にとっては少なく感じられるかと。連続した休暇が無いので、有休やリフレッシュ休暇を使う必要があります。日・水休みですので、飛び石でも平日に休みが欲しい方には向いているのではないでしょうか。
12月は本社は繁忙期に入るので、年末年始以外は水曜の休みが無くなる時があります。
有休・リフレッシュ休暇は比較的取りやすい環境でした。稀にどうしても取れない場合もありますが、一部の労務管理系の所だけでした。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク、副業は全て不可でした。副業は今はもしかしたら少し緩和されているかもしれませんが、基本的にはできないと思った方がいいと思います。
生産系の仕事になりますので、内勤であってもリモートワークは不可能です。
時短勤務は相談次第で可能、といった感じです。恐らく時短勤務は相談すれば問題なく通るかなとは思いますが、そもそもとして基本給が低いので……。
岐阜アグリフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岐阜アグリフーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 食肉加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ある一定の条件を満たした場合、住宅補助や通勤手当が出る。
また、リフレッシュ休暇が事務所は5日、工場勤務は2日取得できる。
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