3.0

口コミ355件
年収・給与45件
求人0件
フォロー数33人

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口コミ(355件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(90件)

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米久株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は240～700万円です（64人の正社員の回答）。

米久株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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米久株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	240~700万円	64人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	64人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢31.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	323万円（平均年齢33.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	431万円（平均年齢27.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	434万円	590万円	24人
35~39歳	467万円	600万円	6人
40~44歳	553万円	650万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

米久株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
昇給
評価によるポイント制になり比較的上がりやすくなっている。
賞与
年2回
7月 12月

評価制度:
評価制度
実力主義より
4段階の評価がありこの評価に応じて付与されるポイントも変動する。
頻度
昇格に必要なポイント数が定められている。
ポイントがたまり次第受験可能。
目安だと４－６年目の社員あたりから受験できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:平均的、大手なだけありボーナスは手厚い。新卒の時も、他の企業と比べると

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	70万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は一般的な同年代より少し多いくらいだが。ボーナスはねん2回で夏のボ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手は最近の制度改正で給与が上がったため、不満に思っている社員は少ない

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	70万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は毎年の評価によって決まって毎年少しずつ上がる賞与も年数や役職がつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年2回。年1回に昇給があり、また役職に応じて昇給。総合職は広域手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業支店

2.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

給与制度:継続して勤務していれば一定のベースアップはあるが、基本的には昇格を狙わ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署

1.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年に2回、夏と冬にある。評価制度:倉庫に置かれている荷物を運ぶ事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は新卒の中では高い。ボーナスも他の人に比べると割ともらえる方であ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	6万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は安め。部署により残業時間が異なる(0〜40h程度)が近年は削減

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は、平社員、主任、係長で各5ランクあり、課長、部長からはそれぞれの

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	17万円	6万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給しても微々たるもの、残業しないと生活がとても厳しい評価制度:会社は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:5年目までは毎年自動的に昇給される。それ以上は役職を上げていかないと給

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回答者：男性/ 量販スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	6万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:低いところで安定している評価制度:営業成績は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食肉統括部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:徐々に給与は上がってくると思う。会社全体の賞与などの体系が変わったため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	25万円	0万円	101万円

年収	404万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	101万円

給与制度:住宅補助について、借り上げ社宅のため独身者は自己負担1万円、既婚者は自

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:各給与形態ごとに段階があり、節目となる段階では資格や半期評価a以上など

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は数千円〜なのであまり大幅アップ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:正直、高いとはいえない。昇給は年一度のタイミング、評価されることが大事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:1年目から3年目までは固定の賞与だったと思う(大体給与1ヶ月分)。4年目か

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	7万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給額は低い、主任に昇格しても微々たるもの。係長になれば多少もらえるが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:評価内容や基準は役職によって変わる。上長と支店長からの評価と

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	4万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	122万円

給与制度:手当ては年々減っている。評価制度:簿記やビジネス法務検定等をとって、尚

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は良い方だと思う。一年目で25万円はもらえた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は役職が上がらなければほとんど見込めない。その分昇給した場合のギャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年で昇格するにも、会社が指定した資格が必須となった。資格取得に関

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実績を上げれば引き上げてくれますし、希望も比較的叶いやすかった印象です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通年評価なので冬期の賞与は毎年ほとんど同じか、私が辞めた当時は業績が下

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績が良いときも悪いときも決まった時期に必ず出るので安定している。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務のボリュームが増えていくばかりで、給料は年齢での固定給なので努力は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果に対しての給料反映はない。年齢で給料が設定されているのでなかなか休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給に関しては、上位役職に行けば行くほど、求められる結果が高くなるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の額は、各役職毎にさらにランクが5段階有り、イレギュラーなく全社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身の年齢と役職を照らし合わせた時、妥当だと思われるから。また、メディ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がまるまる貰える。年始にしゅっきんするとお年玉が出る、、ふくりこう

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米久株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:住宅補助はなし。社宅や寮の制度があり、独身寮は1万円（35歳まで）、社

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:退職金は今の若い世代が仕事を続けて定年までいけばかなり退職金が入る模様

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東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー１５Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ カフェ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与がかなり出るのでいいと思う。評価制度:普通です。... 続きを見る

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株式会社なとりの年収・給与

3.0

東京都北区王子５−５−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 副主任

給与制度:昇給は年一回です。賞与は約3か月分です。営業には月4万円の営... 続きを見る

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フジパングループ本社株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市瑞穂区松園町１丁目５０

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給だけでは少ないと感じる給与であり残業代を含めることでま... 続きを見る

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四国乳業株式会社の年収・給与

2.9

愛媛県東温市南方９５５−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が安く、40代の管理職でも300万程しかない。また、ボ... 続きを見る

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オハヨー乳業株式会社の年収・給与

3.1

岡山県岡山市中区

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:見かけの月給与は多くなったが、その分賞与が減っており、企業規... 続きを見る

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山崎製パン株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区岩本町３−１０−１ヤマザキ岩本町ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給などは普通にあります。そこまでの上昇率ではありませんが、... 続きを見る

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会社名	米久株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yonekyu.co.jp/
所在地	静岡県沼津市岡宮寺林１２５９

従業員数	592名
設立年	1965年
資本金	8635百万円
代表者	堀内朗久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

米久株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は240～700万円です（64人の正社員の回答）。

米久株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢31.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	323万円（平均年齢33.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	431万円（平均年齢27.4歳）

米久株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

米久株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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