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明電システムソリューション株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはないがしいて言えば残業時間が長い。部署による差が大きいため残業しない部署に行ければ楽だと思う。

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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは部署によって違いがある
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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:なにも考えないで入社してる人間がほとんどだと思う
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3.1
長野県松本市梓川倭３８２０−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:安定を期待して入社し、そこはある意味期待どおり。ただし仕事で... 続きを見る
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Zenken株式会社

3.3
東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー　１８Ｆ、１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと面接の時に特殊なルールがあることは伝えていただいたの... 続きを見る
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大興電子通信株式会社

2.9
東京都新宿区揚場町２−１軽子坂ＭＮビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:SIerの面もあるが、メインは卸業。そのため、自社での強みは... 続きを見る
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ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社

3.4
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴＷＥＳＴｉ−ＣＡＭＰＵＳＡ棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ カスタマアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:NTT西日本と違い中途採用、高卒、異業種経験者が多いため堅苦... 続きを見る
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三菱電機ソフトウエア株式会社

3.2
東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービル南館２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくない会社だが、小回りが効かない図、親会社の方針・対応・... 続きを見る
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株式会社ジェイテック

3.0
大阪府大阪市西区江戸堀１−９−１肥後橋センタービル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内開発は少なく、ほぼ派遣... 続きを見る
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月電ソフトウェア株式会社

3.5
福島県福島市太平寺字沖高６８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:IT業界に興味を持ち、IT会社に焦点を向け就職活動している時... 続きを見る
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株式会社いえらぶGROUP

3.4
東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さ。営業だがチームを尊重して動いていき。助け合いの精神... 続きを見る
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株式会社アイミン

3.3
東京都渋谷区広尾１−１５−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:SES業界からの転職だったので特にギャップ等はありませんでし... 続きを見る
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株式会社ラック

3.5
東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも学歴主義。●●大学だから、できる人、できないを判... 続きを見る
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