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回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給額とボーナスが低く、昇給は年に1000円したらよい方です。
ボーナスは5万円から税金等を引いたものになります。
評価制度が曖昧でなぜこの額なのかなど気になった。他の社員は良かったのかもしれないので詳細不明。

評価制度:
基本的には年功序列で、評価制度は曖昧。
成長の機会を与えられれば評価されるのかもしれない。

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:全く働きやすい会社ではなかった。女性社員が少なく、女性同士の交
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:多言語、未経験の言語やサーバー、DBなどの環境を臆することなく挑戦す
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:多言語や様々な環境に挑戦できる。逆にいえば少数の言語を極める
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:年に1度社員旅行が行われる。社員株もあり。オフィス環境:駅から遠く不便
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:基本、新卒採用のみ。中途採用はきいたことがない。組織体制・
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:社長が70代と若くなく、古い社風。女性のみお茶汲みの作業や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後3か月は研修期間がある。基本的なプログラミングと書類の書き方、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:基本的に同じ様な業務内容をしているだけなので成長はあまり見込
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:直受けがほとんどと聞いていたが、意外と派遣されて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:忙しければ休日出勤もあった。基本的に振替
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