回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給額とボーナスが低く、昇給は年に1000円したらよい方です。
ボーナスは5万円から税金等を引いたものになります。
評価制度が曖昧でなぜこの額なのかなど気になった。他の社員は良かったのかもしれないので詳細不明。
評価制度:
基本的には年功序列で、評価制度は曖昧。
成長の機会を与えられれば評価されるのかもしれない。
昇給額とボーナスが低く、昇給は年に1000円したらよい方です。
ボーナスは5万円から税金等を引いたものになります。
評価制度が曖昧でなぜこの額なのかなど気になった。他の社員は良かったのかもしれないので詳細不明。
評価制度:
基本的には年功序列で、評価制度は曖昧。
成長の機会を与えられれば評価されるのかもしれない。