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パナソニックエコシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:
研修がたくさんあります。大きな電気屋さん、専売店、本社での研修も多くあります。勉強できるものがたくさんあります。自分の経験や専門知識がたくさん勉強できます。

働きがい:
空気と環境の関係ある会社なので、社会的に貢献できるかいしゃです。自分が開発商品が大きな電気屋さんで見えるのは満足な点です。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:ちょっと長くないですかね?そろそろ書くことがなくなって来たし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:成長はできない。この会社独自のルールやスキルが多すぎるため外
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:パナソニック専門店、代理店、量販店からの電話を取るのみで、特
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:希望を出せば基本的には各個人の意見を尊重してやらせてくれるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:部署や上司によるところが大きい。働きがい:若手には優秀な人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:社員全体のモチベーションをあげるという意識は低く制度はあるものもただあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月24日
成長・キャリア開発:パナソニックグループの中でも空気浄化や水浄化の新しい事業に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日が新しいことの連続で、ほんとに退屈することがないですね。汚染形態が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:パナソニック株式会社と共通の研修制度で、多岐に渡る科目を受講でき、非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無いです。頑張っても、先は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】最初の頃は仕事のミスがあり先輩から注意
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