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セラミックセンサ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
3交替勤務。
1週間の交代制
①6:00~14:20
②14:10~22:30
③22:20~6:40
休憩60分

年間休日120日。

有給は比較的に取りやすい環境。

完全週休二日制。
有給休暇(年に15~20日付与)
有給休暇は半日休暇、2時間休暇がある。
傷病休暇(最大40日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

夏季休暇(7月と8月)、GW、年末年始休暇。

多様な働き方支援:
リモートワークは、現場作業員は無し。
事務はリモートワークあり。

副業はできない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえるので、とても良い風土だと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:大手の子会社ともあって、ゆったりした雰囲気。ガツガツした人
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回。各種社会保険完備。休日出勤手当。通勤手当、夜勤
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:日勤、2交代勤務、3交代勤務とあります。週ごとに変わっていき
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:ライン作業なので、毎日同じ仕事が内容です。3交代勤務なので、1
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回答者: 男性/ 総合生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く、賞与はまずまず。現場リーダーまでは3交替で、そのひとつ上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:部署によるがアットホームな部署が多いため、他部署の人とも仲
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与は前年の売上に対して作業者は何ヶ月分。管理職は何ヶ月分。と、毎年決めら
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回答者: 男性/ 総合生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に取得しやすい環境毎月有給休暇使用日数につい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役所がつかないと日勤者は厳しい。製造ラインは夜勤があるから稼げる。※ボ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:日勤者:基本土日休み(休日出勤あり)製造ライン:基本土日休み
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:基本的に年功序列なので若い社員はほとんど給与が上がらず、年齢が上に行
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:上司の人柄にもよるけど、自分が入ってた部署の上司は
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。上下関係はあるが、そこまで堅苦
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給は年1回で、評価は年3回課長と係長との面談で決められてます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:事務所だけではなく製造ラインもエアコン完備で快適に仕事ができる。社宅が
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:食堂がある為、朝昼晩と食べれます。味はとても美味しいです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については、交代制勤務のため多くもらえますが、基本給が少ないため、
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝、昼、夜勤がありました。自分の時は、朝は6:0
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社風は、髪の毛なんかは、結構自由だった気がします。組織体制
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:出世をしていけばやる仕事等増えてくるがかなりの年齢層が上の人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:現時点では不満点はゼロ。恐らく社員の方ほとんどがそうだと思い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の弱み:車載用の酸素センサーというコアな部品を製造しているため、今後は社会的
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金は、8年程いましたが、40万位でした。地方出身者は寮があるみたい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:空調完備で間違っても熱中症になったり冬は手足が霜焼けしたりはあり得
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、休日出勤が多かったり、逆にまったくなかったり
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:住宅補助は条件に引っかかれば少しもらえる。退職金はかなり少なかった。寮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】三交代勤務てどうなんでしょう。一週間毎に
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:今もなのかわからないが、当時は自動車用酸素プラグを作っていたが、電気
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本3交代勤務だと思います。日勤もありますが、組長
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:様々な資格取得手当があったと思う。研修もたまにあった。働きが
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:仕事を極められるかもしれませんが、キャリア開発や成長といった
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部管理課/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:若手の場所移動は盛んにある組織体制・コミュニケーション:部
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