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株式会社京信システムサービスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションパートナー事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
福利厚生:
住宅補助や寮は制度としては無い。
通勤手当や残業手当は出る。

オフィス環境:
本社配属になった場合、最近新社屋を建てたため綺麗な場所で働くことができる。
ただし、半分程度の社員は外部(顧客先)で働いている。

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口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2021年01月26日
福利厚生:10年ごとにアニバーサリー休暇がある。住宅
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口コミ投稿日：2021年12月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月28日
福利厚生:福利厚生は提携保養所施設や、フレックスタイムや、財形貯蓄など、色んな面
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月07日
福利厚生:退職金はほとんどあてにできない。住宅補助、寮、社員持株会も何もなく、福
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】体調不良であれば取得はできますが、事前申請が必要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】分からない。有休に関しては適宜調整して取得するとい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】出向先の施設が充実していた。自社の設備
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】出向先によりけりでした。多忙なときは取れないこともあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】特に男女の差なく役職にはついてらっしゃった。産休制度は
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年01月11日
福利厚生：エアコンが古くて、冬は部屋が非常に乾燥する。夏は暑い。 机が狭く、椅子が
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