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株式会社京信システムサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションパートナー事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
働き方については、テレワークの導入や、オフィスカジュアルの導入など、親会社が銀行であることを考えれば新しいことに挑戦する風土を持っている。

業務内容については新しいことに挑戦する風土はあるが、古いシステムの保守などを行うことが多い

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいい方だと思う。
社長含めて全社員が見られる社内掲示板があり、困ったことや悩んでいることがあれば相談できる。

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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月10日
企業カルチャー・社風:落ち着いていて、怒ったり興奮したりせず、静かに話し合って物
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口コミ投稿日：2021年12月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月28日
企業カルチャー・社風:割と少しゆったりしたのんびりした感じの社風もあると思います
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:アットホームではあるが出向、派遣でほとんど社内には
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