「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社京信システムサービスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
48件株式会社京信システムサービスの口コミ一覧ページです。株式会社京信システムサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京信システムサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月08日
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションパートナー事業部/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションパートナー事業部/ 一般
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 412万円 | 26万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 412万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社京信システムサービスのカテゴリ別口コミ（48件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社京信システムサービスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
固定で年齢給として毎年最低でも千円の昇給がある。年齢給とは別途に能力給があり、こちらは一年間の評価によって昇給される。ただし、各役職ごとに上限があり、一般職だとすぐに頭打ちとなる。
賞与については、6月と12月に支給があり、通年で額は同じとなる。
手当については、役職手当、資格手当等があり、資格手当については取得の際に一時金として支給されるが、最低でも応用情報技術者等のレベルの資格でないと支給されない。
評価制度:
昇進するためには、立候補レポートを提出しなければならない。年度末にレポート内容の振り返りが行われ、部長からの推薦を得て、社長及び取締役との面談をうけることとなる。