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株式会社ゼネックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
風通しはめちゃくちゃ良いです。空気も重くなく、残業しないで帰る社員もいっぱいいはりますわ。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月17日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業の感じ。年2回社員の集まりがあるが、オ
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ テスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月21日
企業カルチャー・社風:自社開発の製品もあるので、そこに関わっているかどうかで感覚
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風:自分で働きたい現場を言えば調整してもらえるので、自分が動き
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
企業カルチャー・社風:とにかくプログラマーが多いのでコーディングの技術などは悩ん
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口コミ投稿日：2021年05月27日

回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月27日
組織体制・コミュニケーション:先輩の上下関係はあるものの、皆かなり仲がいい方だと
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ システム運用、プリセールス、など/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月12日
企業カルチャー・社風:社長、会長の声が大きいトップダウンな社風。とはいえ、一般社
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:特にこれといったものなし。創業者である会長の発言権が強かっ
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:部署間の交流が豊富組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月31日
企業カルチャー・社風:契約社員のため分かりません。組織体制・コミュニケーション:
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