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ペン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ペン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ペン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】上手く取り入ることができる人はサポートを受けられる。コミュニケーションが苦手な人は辛いかも。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】聞いてくれる人はいる。仕事終わりに食堂で飲

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：社内大学にある講座じゃない、外部の教育講座は基本受けさせてくれない。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】実務に直結する講座は少ない。スピリチュ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内の研修制度はある。受けたい講座は基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：必ずしも必要な講習ばかりではなく、8割ぐらいは自分には必要なかった。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】自分で決めた目標も上司が変えます。つまり、上司がしてほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：社内大学と称して、様々な分野の講師を呼び、無料で講習が受けれます。自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：中学生でもわかるぐらい丁寧な研修が約1ヶ月あります。新入社員でも中途

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：研修期間が長すぎました。新入社員と同じメニューで、電話の出方や名刺の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】よかれと思っても、改革や改

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：直にクリエイティブの反応が見れるので、喜ぶお客さんの話を聞いたりが嬉し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社を信頼して文句を言わな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：目標は一応立てる。クリアしても、役職者の印象によってボーナスに反映する

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：社内大学という基本的には誰でも受けれる研修制度があり、会社としても受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：大手のクライアントとどれだけ接点を持てるか、どれだけ予算の大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：この会社にいたからといってキャリア的にプラスになることはない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：地元京都での社会的評価が非常に低い点が一番気になる点だと思った。会社と

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2.3

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：広告代理店での仕事が覚えたい人にはいいのではないでしょうか。大きな会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常に日報で進捗の報告を求め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】最終的に会長の決済を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】自部署だけでなく、多くの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】必要であれば、部門長の決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業職の場合は特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境だと思います。現状の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】入社直後から通信

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社以降、人事による社内レクチャーが2週間ほどあり、制度はしっかりし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署内に留まらず、部署を超え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】早く帰れるように促すというよりは、一人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社してすぐに導入研修があり一週間程度人事課による総

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新入社員からある程度スキルを積

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】多くの部署をまたがって業務

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：全社員が定期的に社外研修セミナーを受講する制度があり、自己研鑚には積

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成果よりも、職場の連帯感やコミュニケーションでやりがいを感じる職場でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社すると一週間ほど、一日中いろんなレクチャーを座学で受けることにな

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会社名	ペン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://pen-kk.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区堀川通高辻上ル吉水町３４４アスティルビル７Ｆ

従業員数	40名
設立年	1989年
資本金	62百万円
代表者	金慶光
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(576件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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