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株式会社オージス総研の口コミ一覧ページです。株式会社オージス総研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを317件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オージス総研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:フルリモートワークも案件によっては可能なので、働きやすいと思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：オージス総研自体がそこそこ大きな規模の会社であり、親会社も大阪ガス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通です。フレックスや半休、時短も使いやすくかなり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：経験のない分野の仕事でも、手を挙げれば任せてもらえる風

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私が所属していた部署では、社員が顔をあわせる場はクオー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:退職金、住宅手当等、1000人規模の企業としては充実している方だと思う

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月03日

事業の強み:親会社向けは黙っていても仕事は来る。親会社の意向に沿って本来システム

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ある程度までは年功序列的要素がある評価制度:どこの会社もそうだと思うが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：例）30歳　中途　ミドルクラス　520万給与水準は他社と比べて低いと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:特に特徴はない。年一回の評価があり、その結果で評価される。評価制度:年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業の強み:大阪ガスが親会社なので業績は安定している。事業の弱み:新しいことへの

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:基本的にやりたいことは、やらせてもらえる環境です。風通しもよ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:おとなしく、争いを好まない人が多い。事なかれ主義。組織体制

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回答者：女性/ リサーチャー、コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:異動希望を出してもなかなか聞き入れられ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:福利厚生施設などは大阪ガスグループのものが利用できるので、大阪のオフィ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月01日

働きがい：勤務していたのが２０年近く前なので、今とは違うかもしれませんが当時は若

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：やはり、親会社が大阪ガスなので、安定性は抜群でした。但し、同様の企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：月に20時間程残業がある時もありましたが、1年の月平均は数時

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は外部のカフェテリアプランでした。正直あまり安くはないので、利

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:真面目な方が多いと思います。IT業界の中では、どちらかとい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良い。ダイバーシティ・多様性:定期的に研修

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度堅い会社に思えたが、大体その通りだが新し

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:自発的に手を上げれば社外研修を受けることができるのでかなり恵

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:人を育てるのが苦手な組織だと感じた。新入社員への

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月25日

女性の働きやすさ:性別によらず分け隔てなく評価されているように感じる。一方で残業

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、同年代の中では悪くない方だったと思います。ボーナスも年2回

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は責任のある仕事も、どんどん任せられ、やりがいがありました。しかい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が思っていたより多かった。入社時に大阪配

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 平

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:研修が充実しています。働きがい:いまから

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:全社的に、成果物の品質向上や新規ビジネスを作るための社内事

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:体育会系とは真逆の社風。良く言えばやさしい、悪くいえば気弱

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金、家賃補助、財形貯蓄、社員持株会があります。家賃補助は勤務地によ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:配属先によっては偏った技術になってしまうかもしれないので、や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:どんな高い社外研修であっても受けさせてくれる。向上心をもって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：業務の配置換えが頻繁にあるため、自身の役割や、やりがいを見失

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オージス総研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ogis-ri.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区千代崎３南２−３７ＩＣＣビル

従業員数	1491名
設立年	1983年
資本金	440百万円
代表者	中沢正和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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