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回答者別の社員口コミ（株式会社オージス総研）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 SE 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
働き方の満足点:顧客次第で非常に自由度が高いので、自由な公務員という感じです。他
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
勤務時間・仕事量:基本的に残業は出来ません。休日出勤もありません。朝任意の時間に
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
年収・給与の満足点:どんな市況でもボーナスが支給され、給与が支給され、給与カット
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
賞与:基本的に真ん中の評価となります。少し上げてみたり標準に戻したりしながらモチ
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
モデル年収:基本的に年功序列的に上がっていきますが、中途採用者は基本的に昇給出来
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
企業カルチャー・社風:声を荒げている人を見たことがありません。非常に落ち着いた雰
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
多様な働き方支援:リモートワークは自由に出来ます。ただし、顧客環境に強く依存する
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
女性の働きやすさ:フルリモートワークも案件によっては可能なので、働きやすいと思い
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
福利厚生:若手には手厚い住宅補助、中堅には持ち家の補助がある。社員持株会もあり、
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:ある程度までは年功序列的要素がある評価制度:どこの会社もそうだと思うが
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株式会社オージス総研のカテゴリ別口コミ（311件）

福利厚生・オフィス環境(48件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(56件)
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