回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給料は業界内では、同業他社と比べると多い方だと思います。
評価制度:
社員の入れ替わりがかなり激しい。どんどん人を採用していっているがそれと同時に人がどんどん辞めていく。そのためある程度の能力があれば若い人でもどんどん昇進をしていく。ある程度の実力とどんなストレスやプレッシャーがかかってもやっていける強靭なメンタルを持っているならどんどん昇格していけると思います。
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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