回答者： 男性/ 製造部 自動機天かす/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 尾道
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 21万円 | 3万円 | 27万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 27万円 |
給与制度:
昇給は年1回。
前期の自分の評価と高卒と大卒で昇給の金額が異なる。
賞与は年2回。
会社行事、読書感想文、上司の評価、業績で賞与が決まる。
また、ペナルティ制度があり、一定数を超えると賞与半額となる。
手当は残業、一人暮らし、児童、調整と何種かある。
評価制度:
年1回の昇給。
年功序列関係なく、実力次第。
点検や会社行事の参加。上司の評価、会社の業績で決まる。
年1回、優秀な社員が発表があり該当すると、等級が上がり昇給もされる。
昇給は年1回。
前期の自分の評価と高卒と大卒で昇給の金額が異なる。
賞与は年2回。
会社行事、読書感想文、上司の評価、業績で賞与が決まる。
また、ペナルティ制度があり、一定数を超えると賞与半額となる。
手当は残業、一人暮らし、児童、調整と何種かある。
評価制度:
年1回の昇給。
年功序列関係なく、実力次第。
点検や会社行事の参加。上司の評価、会社の業績で決まる。
年1回、優秀な社員が発表があり該当すると、等級が上がり昇給もされる。
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回答者： 男性/ 製造部 自動機天かす/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 尾道
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