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株式会社西日本情報システムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は大きくはありません。
賞与はそれなりにあります。
手当については、転勤先であればそれなりに手厚いかと思います。
逆に転勤がない場合は、手当がないため給与の面で満足できないかもしれません。

評価制度:
基本的に年功序列です。
実力については、社内で評価されることは少ないと思います。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一度あります。賞与についても基本的に年に2回あります。資格手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は少ないが、資格手当で月収が上がるシステムとなっているため、収入を
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株式会社西日本情報システムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金制度はありますが、雀の涙程度です。住宅補助や寮はありますが、寮に
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:上長が評価しているが、客先常駐のため一緒に働いていないにも関... 続きを見る
3.8
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都千代田区飯田橋2−18−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
大阪府大阪市中央区瓦町2−2−7山陽染工瓦町ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区東新橋2−12−7住友東新橋ビル2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は同業他社に比べるとやや低いです。働く環境は良く、ワーク... 続きを見る
3.5
東京都目黒区東山2−3−2COM'SFORUM4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は決していいとは言えません。ITにおいては今時珍しい研修... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6−27−56新宿スクエア7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:見込み残業込みです。年収は高くもなく低くもなくという感じでし... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4−12−7日立ソリューションズタワーA
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】Sワークと呼ばれる裁量制があり、残業時間の... 続きを見る
3.2
大阪府高槻市幸町1−1テクノセンター6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一度の評価によって、昇給額等は確定される。直近の業績が上... 続きを見る

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