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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一般職と総合職に別れており、一般職の手取りはあまりにも少ないイメージ、早出、残業してなんぼ。勤務時間によっては早出手当て、深夜手当て等つくが昼からの出勤の場合は手当がほぼつかないため、昼出勤になった場合の金銭面はかなり厳しと思う。
ただ、ボーナスは基本年3回(3回目は業績による)で、夏は給与2ヶ月分程度、冬は給与2.5ヶ月分程度、春は業績によるが多ければ給与2~3ヶ月分程度と中小企業にしては結構貰えるんでは無いかと思う。

評価制度:
昇進、昇格の基準は分からないが、10年以上働いて仕事ができるイメージの人になんの役職もついていない所を見るとなかなか昇進、昇格は難しいのではないかと思う。

回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本5月〜9月は土曜日しか休みがなく、5週間連続で続くことも
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日は夏場や夏前に6連勤の週が続いたりすることもあります。冬
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によってバラバラ。部署によってもバラバラ。早い
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:一般職は退職金が出ない、社宅の家賃も高め、他のあらゆる福利厚生もあまり
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格の受験料や交通費は会社が出すが、受験日は欠勤扱いになった
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:人によって早い遅いはありますがだいたい年功序列に昇進してい
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回答者: 男性/ 開発係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:夏場の休みは少なく、冬に休みが多い傾向にありますが、最近は月
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休日105日で土曜日は基本休めないと思ったほうが良い。三連休
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:住宅手当は出ない。社宅はあるが、新卒で県外からでなければ入居できない。
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 開発係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:県内企業の中でも賞与の支給率は高いと思います。評価制度:ミッションシー
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
オフィス環境:アイスの製造工場だが工場中が寒いと言う訳ではなく。製造ラインは基本
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:唯一社風は良いと思う。従業員の人達は割とみんな優しい。しか
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当など最低限はあると思う。寮や退職金はない。オフィス環境:立地や
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、調整してくれている。急な予定が入っても休む
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の強み:OEM生産のため、複数のメーカーのアイスを作っているところが強いです
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は愛媛県内の企業としては可もなく不可もなくという感じ。新卒も地元大
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:春先から夏場までが繁忙期で、日曜日しか休みがありません。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:OEM先へのアイスクリームの試作品をプレゼンし、それが商品化が決まり、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:寮や通勤手当は有り。パートの方はバス送迎が使用できるとのこと。(社員は
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は悪くないが、労働量に見合っていない。評価制度:昇進および昇格は割
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:春から夏の終わりにかけては基本週一日曜しか休みはない。中には
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回答者: 男性/ 開発係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:近所に社宅があり、県内遠方や県外出身者等、自宅からの勤務が難しい社員が
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は新卒であれば社外研修とOJTがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れる。休みに関しても確約されている。強いてい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
組織体制・コミュニケーション:新卒採用だったので、採用に関わった上層部の方からは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他部署の人達との兼ね合いも考慮し、正当な判断基準が設けられている。また
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は良い方だと思います。基本給ではなく、賞与額が多いときで6ヶ月分出
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:10年以上前に就業していたため、今とは環境が異なると思いますが
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回答者: 男性/ 開発係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:アイス業界では珍しく自社でオーブンを保有していることから、焼き菓子を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:現状維持という感じ。衰退するわけでもないし発展するわけでもないし、無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージされにくい仕事ではあるが、自分にとって身
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:入社2年で年収は310万円くらい。そこそこよかったと思う。ボーナスは業
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回答者: 男性/ 開発係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:育休制度があり、実際に育休を取得して復帰した社員もいます。現場
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:キャリアの方向性はよくわからず、慣れたら新たに覚えることはな
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