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トヨタ自動車九州株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:
現場は2直体制で日々生産している、勤務時間が特殊で始業が6時と昼過ぎの14時だったりと体が慣れていても負担は大きいと思う、特に歳を取るに連れてこの勤務が過酷になってくる、保全関係になると3直体制なので仕事は現場ほどキツくはないがこれも勤務形態が特殊なので大変である、日勤帯はフレックスになっているので多少融通が効く所もあるが現場が休みの土日に大仕事をやらないといけないので平日休みが増える、その為子供が小学生等になると行事等に参加するのが厳しい時もある、現場は増産等による残業や休日出勤なども会社側から説明はあるもののほぼ強制参加となっている、その為繁忙期はかなり酷使して精神的にも肉体的にも疲労が溜まる、大型連休が年に3度程あるが祝祭日は平日扱いとして出勤になる為連休明けは体力的に余裕があるが次の連休前はヘトヘトになっている、これから退職するまで何十年とあるので体力的に不安な面がある。

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しはすごくいいが、上司によって変わる。部長級が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 134万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 134万円
給与制度:昇給については、年間で数千円ずつベースアップのイメージで、学卒入社4年
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:他社と比較して抜きん出ている様な内容は無い。むしろトヨタグループなのに
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は基本的に少ないですが役職が上がれば昇給も大きく上がる為上を目指し
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:三交代勤務などすると交代勤務手当が多くつく。基本的に基本給は安く設定さ
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを活用でき、有給休暇も取得しやすいため、ワー
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:レクサスを専門に扱っていることもあり、比較的富裕層を相手しているプラ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:入社してから10年近く昇格しない場合も多く、頑張りが給料に反映されない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:係長になるまで年間2000円ずつしか月給は上がりません。福利厚生も会社
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:戦前から続くトヨタ自動車の古風な風土と、新しく九州にできた
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:強みはない。会社のかんばんがでかいだけでやってる事は町工場と一緒。事
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立課/ 組立課

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:作業を通じて日々改善が求められるので「より早く、より安全に、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:これも部署によるのですが、生産台数でかなり変わってきます。毎
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助や会社買上げ住宅に格安で住むことができる通勤手当ては自分の使用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の賞与は昨年までの赤字を受けて0.7ヶ月ほど減少したが、今年度業績
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は20hくらいかと思われるが、派遣社員などはあま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:住宅補助はない。独身寮と、社宅はあり。通勤手当あり。退職金あり。持株会
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:リモートワークの普及により通勤費補助は日割り計算となる。リモートワーク
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30までと一般的。休暇に関しては、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があるが、若手のうちはあまり昇給せず、役職がつくとおそらく一気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:自動車会社は変革期なので、部署もコロコロ変わること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:福利厚生は大手なのでとてもいいです。子供手当、通勤手当、カフェテリアポ
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気がまだ強いと思います。上司に好かれた人が出
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回答者: 男性/ ライン工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:大手なのでかなり細かいところまで指導が行き届いている印象で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:祝日が基本的に関係なく、年に3回10日程度の長期連休があるい
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助なし。新卒だと住宅補助が、数年間ある。新卒だと
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 13万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年に一回 4月昇格者は1月に昇給する賞与は毎年の春闘により決まる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:独身寮(上限5年)、社宅(上限10年、既婚者)があり、低価格で十分な広
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能等級制度が使われており、毎年少しずつ昇給する。昇格するとぐっと給与
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年目は低いですが、2年目になると基本給が3万程上がります。そこからは
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が45hを超えるときは、必ず事前申請を行う必要が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な人がプロジェクトのリーダー的な存在になりやすい。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により大きく異なる。有給も比較的自由に取得する
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車体部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、若手の意見も耳を傾けてくれる。組織体制・コミ
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