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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円200~1000万円47

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数47

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢33.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
445万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
582万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(216件)

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当に関してはびびたるものがございます。
寮はありません。

退職金は3年以上勤務で支給されます。

社員持株会や自動車保険の団体加入などが可能ですので、こちらは手厚いのかなと思います。

オフィス環境:
メインで使う会議室が12部屋ありますが、日によってなかなか予約が取れないこともあります。

社食が充実していますので、ご飯には困りません。
小さなカフェも併設されておりますので、コーヒーなども飲むことができます。

会社から駐車場までは3〜5分程度歩きますので、雨の日などは大変です。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 間接/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
有休取得のしやすさは部署によって異なると思う。 人手不足もあり、個人の業務調整次第でなかなか休みが取れないこともあった。
ただ休みをとったことで何か文句を言われるなどは無かった。

多様な働き方支援:
まだまだ電子化が進んでいない業務もあり、出社しないと業務が進まないのが現状。
コロナ禍ではまだリモートワークしやすかったが、落ち着いた今では子育てをしている方(看病が必要な方)がリモートワークを選択しているイメージ。
未婚の人で日常的にリモートワークをしている人は、自分の知る限りはいなかった。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
トップダウン型で、挑戦できる機会はあまりなく、言われた通りの仕事をこなすことが多いです。
モチベーションはあまり上がらないような労働環境になっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織の管理者によって大きく左右されます。社員の声をよく聞いてくれる管理者もいますが、現在は少ないです。少し風通しはよくない印象があります。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすい方なのかなと思います。福利厚生も充実していて、大手なだけあるなと思います。年間有休は若手だとそこまで多くないのかもしれません。優しい方が多く、女性男性関係なく働きやすい会社だと思います。産後復帰されている方も多いです。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:
資格手当や通信教育の補助があるが、実務上の教育制度はOJTに頼る場面が多く、その教育内容もあまり決まっていない。実務に必要な知識は自身で調べて学習した物が多かった。

働きがい:
働きがいはあまり感じなかった。理由は下記のとおりである。管理職の求める内容と実務上必要な仕事、例えば顧客の要望の内容で行わなければならない作業に乖離があり、2重で作業や資料を作成しなければならないということが多かった。個人的には実務上必要な仕事を優先的に進めたかったが、会社の文化として社内での報告を重視する傾向にあり、実務なかなか進めることができない状況があった。
また別の視点として仕事を任されるという点では入社時から比較的大きな仕事を任されていた。しかしながら十分な決定の裁量が与えられず、かと言って上長の判断もなかなか決まらないので業務が停滞する場面が非常に多かった。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 間接/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1番はホンダの子会社から外れたこと。

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 設計及び製品評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
事業の多角化は狙っているものの
現状の製品で手一杯な状況

事業の弱み:
競合に対しコストで負けることが多い
また、他社より優れている箇所も無く、
競争力で優位に立てる事はほぼ無い

事業展望:
他者に先んじて行っている事業や製品はなく
既に世の中にあるものばかりの為
ジリ貧状態

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 43万円 8万円 174万円
年収 699万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
給与制度:
昇給は年一回あります。
賞与は年2回、6月と12月です。
賞与は県内企業ではトップクラスだと思います。
各種手当もありますが、住宅手当や通勤手当は低いです。
転勤者や駐在者に対する手当は、かなり手厚いと思います。

評価制度:
年2回勤務評価があり、その結果からトータル評価をつけて、年間の評価が決定されます。
昇給は年間評価の結果から決められますが、±1段階しか変動しないため、努力や頑張りに対する見返りはものすごく小さいのでやる気に繋がらない勤務評価になっています。