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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9
228件
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ミネベアアクセスソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミネベアアクセスソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月11日
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 開発推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計
2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 設計及び製品評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発
3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし
2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ チーフ
4.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年06月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 男性/ へんたいっ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
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2.4
愛知県安城市今本町東向山7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
働き方の満足点:基本の勤務時間は4パターン存在しフレックス出勤出来る部署もあ...
続きを見る
3.3
群馬県伊勢崎市香林町2−1296
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外労働は、20時までとなります。20時以降も勤務可能です...
続きを見る
3.1
東京都北区王子3−23−2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自動車部品の部署の場合、カーメーカーに合わせた休みになります...
続きを見る
2.5
三重県津市片田町846−3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平均30時間はあたりまえだったので、気にせず残業出来ました。...
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2.9
静岡県浜松市南区古川町500
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日休み、夏・冬の長期休暇もありワークライフバランスは良...
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2.7
宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田1−5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:親会社と同様な制度のため、有給をとることは容易である。ただし...
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2.9
埼玉県上尾市領家字山下1152−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
勤務時間・休日休暇:繁忙期には毎日3時間程度残業します。逆に暇なときは定時割れが...
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3.0
愛知県豊田市吉原町東栄34−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をしたいと上司に申し出てもするなと言われ、
改善事例の期... 続きを見る
改善事例の期... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市南鳩ヶ谷1−25−3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれます。残業は部署によってまちまちです。 自...
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2.3
愛知県名古屋市南区元鳴尾町22
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:課長以上は、残業時間を守るようにしているが業務過多、人材不足...
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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(228件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 間接/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有休取得のしやすさは部署によって異なると思う。 人手不足もあり、個人の業務調整次第でなかなか休みが取れないこともあった。
ただ休みをとったことで何か文句を言われるなどは無かった。
多様な働き方支援:
まだまだ電子化が進んでいない業務もあり、出社しないと業務が進まないのが現状。
コロナ禍ではまだリモートワークしやすかったが、落ち着いた今では子育てをしている方(看病が必要な方)がリモートワークを選択しているイメージ。
未婚の人で日常的にリモートワークをしている人は、自分の知る限りはいなかった。