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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:
資格手当や通信教育の補助があるが、実務上の教育制度はOJTに頼る場面が多く、その教育内容もあまり決まっていない。実務に必要な知識は自身で調べて学習した物が多かった。

働きがい:
働きがいはあまり感じなかった。理由は下記のとおりである。管理職の求める内容と実務上必要な仕事、例えば顧客の要望の内容で行わなければならない作業に乖離があり、2重で作業や資料を作成しなければならないということが多かった。個人的には実務上必要な仕事を優先的に進めたかったが、会社の文化として社内での報告を重視する傾向にあり、実務なかなか進めることができない状況があった。
また別の視点として仕事を任されるという点では入社時から比較的大きな仕事を任されていた。しかしながら十分な決定の裁量が与えられず、かと言って上長の判断もなかなか決まらないので業務が停滞する場面が非常に多かった。

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みであり、主要取引先のカレンダーに連動したもの
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給については上期、下期にて自分が行った業務に対して自己評価を行い、管
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は規定どおり、年1回前年の評価によって給与改定がある。7割ほど
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回答者: 女性/ 間接/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:有休取得のしやすさは部署によって異なると思う。       
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅手当や通勤手当に関してはびびたるものがございます。寮はありません。
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回答者: 男性/ 開発推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と有休取得やすさは職場による異なります。栃木地域はフ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 43万円 8万円 174万円
年収 699万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年2回、6月と12月です。賞与は県内企業で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:有休の切り捨てがないように、組合と会社で共に管理していく風潮
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日8時間です。残業は月30時間までは認められてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はたくさんありますが、若手を指導できる人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は頑張ってもなかなか上がらず、あまり昇給した実感がわかない。入社し
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回答者: 男性/ 開発推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:一般社員から指導員への昇格は給料の変更(昇給)はありません。但し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:何段階かのステージと細かいテーブルあり。年間の評価にによってテーブルやステ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金はあるとおもいます。交通費がでます。自動車通勤の場合、自宅から会
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業が月20と平均的だが、なるべく火曜と木曜でという意味分か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時から夕方17時までになります。休暇は一年に5
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回答者: 男性/ 設計及び製品評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:事業の多角化は狙っているものの現状の製品で手一杯な状況事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:トップダウン型で、挑戦できる機会はあまりなく、言われた通り
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:ホンダグループのため、保険関係の福利厚生が充実している。寮はなく住宅手
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 11万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回前年度の評価によって上がり方が変わる。評価制度:ある程度実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:機会を与えられることは多い。上司とのコミュケーションは取り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:どの会社でもそうかもしれないが、部署によって残業時間が異なる
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収はグレード制ですが、ほとんど年功序列に近い状況です。年に2回上長と
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良くない。組織体制・コミュニケーション:たまたま私
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては補助が出ており、チャレンジすることに対して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:有休の数は他の企業に比べて多くあると感じるが、取得のしやすさ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本的に昇給は緩やかで、役職がつくと大きく上がるイメージです。福利厚生
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと確保されており、有給は取りやすい環境にはあると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
賞与:査定期間の70%以上出社していれば、受給資格が附与され、年間で、基本給+家
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:親が変わってようやく自立思考が出てきたようで、新規顧客
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:基本的には、在籍期間と評価で給料が上がる。役職で上がることはない。評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。昇給は通期の評価による。A,B,Cの3段階のラン
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は、大きな問題を起こさない限り一定の水準で上がっていく。逆にいうと
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回答者: 女性/ 間接/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:社食が安くてとても助かる。                    毎日
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