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つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の職種別口コミ(27件)

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つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
社員寮のようなものはありません。車通勤の場合は通勤の距離に応じてガソリン代の名目で補助が出ます。

オフィス環境:
立地は駅近ですが車で通勤する方が多いです。会社から徒歩3分以内の場所に駐車場があります。

つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されていて勤務時間に融通が効くところが良いです。休暇についても調整がしやすく、申請が通らないということはまずないと思います。

多様な働き方支援:
数年前から本格的にリモートワークが導入されています。申請すればリモートワークができます。

つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないですが、保守的な傾向が強いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
分からないことがあると気さくに答えてくださる方が多く、仕事をするうえで困るようなことはあまりないです。

つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:
男女で能力評価について差別されるようなことは一切ない。

つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
会社主催の教育訓練が定期的にありますが、プラスして自主的に動かないと成長できないと思います。ともすれば決められたことをこなすだけになってしまう恐れがあります。

働きがい:
技術的なものに直接関われるところに働きがいを感じています。自分が開発に携わったアプリケーションが無事にリリースされた時は喜びを感じます。

つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:
業界や地域を特に絞らず、幅広く見ていたところ実家から自家用車で数十分で通える距離にある弊社を見つけ、プログラミングは未経験なものの会社の雰囲気や仕事内容が自分に合っていそうだと感じ、入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
仕事場が思っていた以上に静かであり、喋ると自分の声が響いて相談もなんとなくしづらいと感じることがある。

つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:
多くの現場で作業をするので様々なケースで柔軟性や応用力を鍛えられる。

事業の弱み:
業務に一貫性がなく、そのたびに転んできた仕事をするような流れが多い。
専門性を高めたいひとにはあんまりおすすめしたくない。

つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
月末締めで給与が支払われ、給与は昇給や役職、勤務年数によって変わってくる。

給与制度の満足点:
紙で給与明細が送付される制度が廃止され、メール上で確認できるのが良いと思う。給与に関しての相談などは定期的に開催される上司・社長との面談ですることができる。