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全国労働者共済生活協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミページです。全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1077件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国労働者共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：育休産休での時短勤務を認めているので働きやすいと思う。子どもが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：職員の中に女性も多く活躍しており、とても働きやすいと思う。育児

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：育休制度を利用している女性職員は多い。しかし、結婚をしても全国

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：女性の役職者が増えてきたがまだまだ男性中心の職場だと思う。まわ

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回答者：男性/ 見習い/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:多くの女性が長く勤めておりました。良い方、嫌な方がいましたが、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境は整っていると思います。なので育児等での

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：営業だと付き合いでお酒の席があったり、土日の出勤があるので、な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務等ができるので、子供が生まれてからも、働きやすいと思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】しっかり働く女性にとっては良い会社とい

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:女性の職員や管理職もそれなりにいたので働きやすいと思う。育児休

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回答者：男性/ 損害調査員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:女性課長もいるので女性にはとてもいい職場で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

女性の働きやすさ:女性も多く、管理職になる方もいるそうです。部署によるかもしれま

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性の職員も多いので、休みは取りやすいです

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思います休暇も取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:労働組合系のため男女格差是正に力を入れているが古めかしい風潮の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：正社員で産休明けで時短で勤務してる人もおり、女性正社員の離職率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

女性の働きやすさ：建物全体では若干女性の方が多い気がするが、みんな和気あいあいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役職者がたくさん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

女性の活躍・女性管理職：女性側が女性であることを武器にしなければ、平等に認められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の活躍・女性管理職：最近は女性の係長、課長が多くなり、活躍の場が広がっていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

女性の活躍・女性管理職：職場の課長クラスであれば女性の管理職率は高いと感じる。仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性と変わらないことを求められるためメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

女性の働きやすさ：自分が勤怠や体調面を含め、状況等を把握して上司へ報告する立場な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役職者が増えて来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：有給、産休産前休暇、生理休暇や短縮勤務など申請を出せばしっかり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：店舗において最高責任者が産休明けで時短勤務となると少し疑問に感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：申請をきちんとすれば時短勤務、育休、産休については問題なくしっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の役職者が増えており、決済もしてい

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:産休明けに給料が下がったと言ってた社員がいたので、女性に優しい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月14日

女性の働きやすさ:総合職で子育て中の女性は、恐ろしい速さで仕事をして定時に退社し

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 推進部

3.2

口コミ投稿日：2020年09月21日

女性の働きやすさ:働きやすい。、産休育休が取れ、子の看護

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−１２−１０こくみん共済ｃｏｏｐ会館

従業員数	3583名
設立年	1954年
資本金	183862百万円
代表者	打越秋一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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