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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士フイルムビジネスエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムビジネスエキスパート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:
女性管理職はかなり少ないです。休暇は取りやすいです。こどもを育てながら働く場合は、比較的融通が利きます。突然のお休みなどでも、休みがとりにくいということはありません。（男性社員も同様です）

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性が多いため、子育てや介護に理解がある方が多い印象。時短勤務

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

女性の働きやすさ:管理職は少ないように感じる。休暇は取りやすいが、逆に独身や子無

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:男女で差は感

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので一緒にランチしたり話したりと和気藹々な雰囲

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない方だと思うが、働く環境としては恵まれている

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ：業種の特徴から、女性比率が高い会社となっています。派遣社員、契

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回答者：女性/ 人事労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:育児や介護による休職や時短制度は、比較的利用しやすく、有給もと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月16日

女性の働きやすさ:管理職への女性の登用や、女性だけでなく男性への子育て支援が充実

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:フレックスや時短勤務制度、有給も一日、半日、時間給などあり働き

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。フレックスや育児休暇が認められており、実際に

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回答者：男性/ 経理シェアード部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:女性で古株の人が多いので働きやすいのだ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休&産休制度が充実しており、利用されている方も多い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：男性ばかりの部署もあるので、そういった部署では、女性の悩みを直

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:各拠点には女性用のトイレ、更衣室があり、綺麗な環境で仕事ができ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：・子供が小さい人は、申請することによって時短勤務が認められます

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:出産後に復帰してる方もそれなりにいますが、やはりマザートラック

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:男女差別は特に感じなかった。業務量についても特に区別はないため

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性も活躍されていて、育休から復帰されている方が多いのだと思い

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:女性社員や役職者は多く、与えられる業務や評価に男女の区別はない

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事統括部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:配属していた部署は女性社員のリーダー層もおり、女性が活躍してい

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:女性は、働きやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ：大阪エリアは女性の比率が高く、活躍されている方が大勢います。ま

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回答者：女性/ 医療機器評価/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:フレックス制度があり、家族の都合で突発的な場合でも取りやすい環

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回答者：女性/ 総務、秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:総務の部署だとやはり女性が多く、お子さんがいる方も多数いらっし

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性社員は沢山いて、上司も女性だった。女性の総合職は超高学歴で

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:グループ会社の中でも女性管理職が多く活躍できるように感じるが、

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性管理職が多い印象。あえて、女性登用を

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会社名	富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fujifilm.com/ffbx/ja
所在地	東京都港区西麻布４−１２−２４興和西麻布ビル４Ｆ・５Ｆ

従業員数	1739名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	鈴木竜男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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