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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月21日
入社理由:
グループ会社からの移籍。

入社前に認識しておくべき事:
各企業グループでこういう子会社はよくあるものだが、どこもおなじだと思う。グループ内に課題はいくらでもあるので課題解決能力や改革意識・提案力などは伸びるが、グループ会社が簡単に動いてくれる訳ではなく泥臭い部分の調整に苦労する。

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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというギャップはなし。ただ若い人でも40
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事統括部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の目的として、ワーク・ライフ・バランスを整え
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上に好
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現状で満足するタイプは大変かも。改善マインドが求
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口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に硬直的な
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは充実したキャリア生活を送っておりま
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどなか
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ トレーサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設計第二/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しのいい会社だと入社オリエンテーションで聞い
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特にありません。必要の
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ 実験補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を教え合うのが非正規同士だった。マニュアルは
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