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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:業務のプロフェッショナルになれる。仕事の仕方や進め方、効率性
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回答者: 男性/ 経理シェアード部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:真面目な人材が揃ってはいる。富士フイルムが安泰ならこの会社も安泰であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】移籍後、移籍先の上司の説明が足りずに、子会社扱いさ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:たまに土日に出てましたが、職種からすれば良質な方だったのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の管理職も多く、キャリ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:大企業ならではの大きいプロジェクトに携わる。事業の弱み:富士フイルム
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:大きいプロジェクトに携わることができ、大企業ならではの経験が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:グループからの業務を受託しており、受託も増えていているため、安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当者個人で決めます。スケジュールを共
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標を設定し、それが達成できたかの評価を行う。自己評価と上司
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:昔ほどのいたれりつくせりの福利厚生はなくなってきていて、ご
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:グループの仕事を幅広く手がけている。事業の弱み:グループべったりで世
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実はしていないので、若くして入社した場合は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・就業規則ではなく「新社員制度」で評価される。制度が変わっても、「自分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業は月間10時間以内に決められていて、水曜、金曜日は定時退
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:管理職への女性の登用や、女性だけでなく男性への子育て支援が充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:富士フイルム健康保険組合がしっかりしており 福利厚生はかなり恵まれていた
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:富士フイルムという看板、ブランドて、他への転職はしやすいかも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ベースアップが毎年あり、社会情勢に応じてきゅうよをあげようとしている。
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回答者: 男性/ 経理シェアード部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば必ずとれる。ただ部署によっては残業が多い。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】コストダウンや業務プロセス改善を目
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:若手から裁量を持って働けるため、挑戦する機会は多い。組織体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれる、休日出勤はプロジェクトなどなければほ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金、福利厚生は大変充実しています。オフィス環境:基本的なデスクの並
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:・研究者が、合成したサンプルを作る。その後、研究者が依頼した測定項目、
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ないです。休暇は取りやすいです。こどもを育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
オフィス環境:社内に休憩ができる休憩スペースはありますが、入口と入口に挟まれてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】移籍する前は直に、やり取りをして内容確認などを密に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:・オフィスは、自分たちで掃除をすれば綺麗です。引越しした時は、清掃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:ストック休暇制度:在職した当時のことだが、未消化の有給休暇が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:寮はなく、世帯主であれば家賃補助はあるが気持ち程度。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取得しやすいです。勤務時間についてもかなり融通が
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
多様な働き方支援:大阪オフィスの再編を計画しており、再編後にはABWを取り入れ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:富士フイルムグループのシェアード会社として、100%ミスなく出来て当た
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給するまで時間がかかる。評価制度:成果と人材育成力をみられるが、部下
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