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株式会社JTBビジネストランスフォームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いため、比較的相談に乗りやすく働きやすい環境である。
時短勤務の方も多く、育児休暇等は取りやすい環境であると感じていた。
管理職も女性の割合が多い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多いこともありますが、女性の管理職は多めです。育休を取る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性がほとんどな会社なので、とても働きやすいですし、産休の取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短は皆さん結構利用している。元々女性が多い会社の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能なので、結婚後も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:プロパー社員を役職者に、と進めてきたが、女性特有の考え方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:時短や産休、育休、介護に寛容である。みんなお互い様の精神で、快
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:年齢層が同じような女性が多いので、産休、時短など常に複数いる状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性社員なので、マネージャー、グループリーダー
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男女構成も女性が多く、産休→育休→時短
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回答者: 女性/ 日程サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。子育て中の時
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、仲も非常によく活気のある職場だった。チ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇をしっかりとれるので、現場復帰する方は多かっ
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:人によると思
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回答者: 女性/ JTB成田空港トラベルセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 成田空港

2.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:介護休暇は申請すれば月一回
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:管理部の方も同僚も全てと言っていいほど、9割方、女性でした。年
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、課長クラスの管理者は多いイメージです。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】入社当初、女性の責任者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:基本的に成田空港事務所は早番遅番のシフトですので出産後、戻るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:入社当初は女性マネージャーはいませんでしたが、だんだんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性なので、女性が活躍できる場ではあると思う。マネー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性が大半の職場なので働きやすいと思う。幅広い年齢層の方が働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性なので、マネージャーなどは女性であった。み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:本人のやる気さえあれば、リーダー職やマネージャー職にはな
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