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株式会社JTBビジネストランスフォームの入社前とのギャップ
3.2
222件
株式会社JTBビジネストランスフォームの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社JTBビジネストランスフォームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JTBビジネストランスフォームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年05月08日
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ JTB成田空港トラベルセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 成田空港
2.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ 企画営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員
3.3
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2.9
京都府京都市右京区西院寿町40−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人が良さそうだったから【入社後のギャップ】人は、...
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3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はベンチャー的な風土のある会社かと思ったが、大企業的な...
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3.1
兵庫県加古川市尾上町今福462−1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いわば営業なので、受付嬢感覚だとギャップがあり、すぐ辞めてし...
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3.1
東京都港区六本木7−18−23EX六本木ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で業界ぽくなかった。勤務先によって環境は違うので聞く...
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3.3
北海道千歳市美ー1292新千歳空港内
その他・その他
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自社便以外にも委託業務として外航便やLCCキャリアの仕事もあ...
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3.6
滋賀県大津市別保3−11−32
その他・その他
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業に関してはちゃんと支払われるのでギャップはないです。昇給...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー
その他・その他
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅東2−13−34エコービル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮冷部
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によりかなりの差がでる。希望の部署に入れても赤字の部署だ...
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町3−25OKUTAFamilyビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務として入社したが「各支店に事務担当は1人」ということは入...
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4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ファーストキャリアが株式会社3Kでした。給与、人間的成長がで...
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株式会社JTBビジネストランスフォームのカテゴリ別口コミ(222件)
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株式会社JTBビジネストランスフォームの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
旅行会社なので華やかな印象はあるがそうではない。
グループ各社のサポートポジションの企業なので、業務は地道で細かく目立たないものが多い。日々目の前の業務をスケジュール管理しながら行う。
営業業務もほとんどない。それに値する部はあるが、自身の在籍時は営業先はほぼグループ各社であり、なおかつ自社サポートサービスを売り込むと言うよりもグループ各社の御用聞きのような業務内容になっていた。
単調な仕事が苦でなければ問題ないが、日々クリエイティブに仕事をしたい人や、周囲と切磋琢磨しながら数字を追いかけたい人には向かない。