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株式会社ＩＤホールディングスのカテゴリ別口コミ（266件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(78件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(52件)

株式会社ＩＤホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~1050万円53人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数53人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		333万円
（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		418万円
（平均年齢34.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（52件）

株式会社ＩＤホールディングスの回答者別口コミ（45件）

  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月11日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年08月18日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年05月09日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月19日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月04日
回答者一覧を見る（45件）

株式会社ＩＤホールディングスの職種別口コミ（266件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（228件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（266件）

株式会社ＩＤホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月09日
福利厚生:
住宅補助は常駐先が家から通えない距離であれば、近くに引っ越し補助代が出る。寮は年齢制限がある。
退職金は勤務年数が少ないと出ないので注意。

オフィス環境:
オフィス環境は配属された部署による。本社は綺麗で研修などに使いやすい印象。

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株式会社ＩＤホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
現場によると思いますが、経験した場所は休暇の調整がかなり利きました。
有給取得は徹底しているため取得しないと指導が入ります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスも派遣先次第です。会社の方針としては推奨していると言ってはいますが、上司の中にはリモートワークを煙たがる人も何人かいました。
お子さんのいらっしゃる方が時短勤務をしていた事例も複数記憶しています。

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株式会社ＩＤホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:
常駐先での働き方ではあるが、定期的に本社での研修や交流会が開催されているので、活発だと思う。
上司はやはり大手企業なので保守的な思考の人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という事でプログラミングと日本語が出来る多様な国籍の人を採用している。常駐先でも開発フェーズが技術力の高い外国人が行い下流工程を日本人が行う事がしばしば見られた。

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株式会社ＩＤホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
女性の働きやすさ:
微妙。女性社員で、バリバリ働いている人は子供がいないイメージ。

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株式会社ＩＤホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
成長・キャリア開発:
資格を取るように言われますが、それも強制ではありません。定期的な社内研修があり、積極的なキャリア支援をしているように感じました。

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株式会社ＩＤホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SEという職業柄、リモートワークが多い印象でしたが、仕事の内容によっては出勤せざるを得なかったことです。

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株式会社ＩＤホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
事業の強み:
安さしかないかと。

事業の弱み:
顧客関係を長期的視野で育てていこうとする気持ちはないです。売上がいちばん。

事業展望:
今後も安さを武器に活躍されるかと思います。

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株式会社ＩＤホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
上司評価と資格取得によって昇給する制度があります。
必要な資格は表に起こされていて、明確で分かりやすいです。

評価制度:
ほぼ毎年、実力主義と言うよりは資格取得など努力している様子が分かりやすい人が昇進するイメージです。
ただ評価者によって色は出るかもしれません。

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