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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
入社理由・入社後の印象:総合人材サービス会社だけあって、研修内容はかなりしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:なんといっても人がいい。楽しそうにかつ目標をもって働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:配属先に常駐するので、帰属意識を保つことが難しい。同期が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTアウトソーシング統括部/ プロジェクトリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ベ
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回答者: 女性/ 営業、キャリアアドバイザー、採用代行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なのでギャップはなかったと思います。ただ
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回答者: 男性/ 保守運用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向先によってだいぶ雰囲気が違う印象。自身の出向
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化が多い会社だなと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内でも部署によって全く違う職務内容なので、もし
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明を受けていた部分と特に相違がなかった。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員の離職率がとても高く、入ったらすぐやめて
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が毎日少しずつではなく、月初のみ20時間ほど
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポートがかなり充実しています。マニュアルもしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】お問い合わせメールはの返信業務で入社した
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は若い方が多いイメージだったので、活気のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職がコールセンターであり、年中無休だったた
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