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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の女性の評判・口コミページです。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2700件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：配属先に常駐するので、帰属意識を保つことが難しい。同期が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：現場によって勤務体制や時間が異なる。18時までや17時半までな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性管理職はまだまだ少ない。時短で働ける現場は全体数から見ると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は上がりづらく、平等に評価されているとはいいがたかった。現在は給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：配属先によってまちまち。ただ会社として残業抑制に取り組んでい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：前向きで頑張り屋のいい人が多い。人に魅力を感じることが

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回答者：女性/ ITアウトソーシング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	--万円	--万円	--万円

年収	315万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回昇給の機会があり、評価シートの記載、提出で評価が決まった。賞与は

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回答者：女性/ ITアウトソーシング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮などはなかったりオフィス環境:配属先の環境に左右さ

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回答者：女性/ ITアウトソーシング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

勤務時間・休日休暇:配属先によってカレンダー通りのところもあれば、シフト、夜勤も

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回答者：女性/ ITアウトソーシング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰した人がいたが、しっかり定時に帰宅していた

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回答者：女性/ ITアウトソーシング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:個性的な人が多い印象だが、極端に攻撃的な人や、輪を乱す人に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張るだけボーナスが反映されます。なので、頑張らなければ給料が

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	34万円	7万円	25万円

年収	430万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	25万円

給与制度:今は色々変わったようですが、当時は賞与はほぼ無いようなものでした。年間

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回答者：女性/ 営業、キャリアアドバイザー、採用代行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:キャリア研修など定期的にあり、流石人材会の会社だなと思いまし

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかり土日休みでした。有給休暇の他に、夏休みが５日間

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回答者：女性/ 営業、キャリアアドバイザー、採用代行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:グループ会社で様々な事業を運営しているので、交流をうまく持てればシナ

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回答者：女性/ 営業、キャリアアドバイザー、採用代行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なのでギャップはなかったと思います。ただ

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回答者：女性/ 営業、キャリアアドバイザー、採用代行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:優秀な女性社員が多く在籍していました。また、女性役職者も多く産

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:新卒入社だったこともあり、キャリアパスについて上司と話あう機

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の方針とマネージャーの戦略、リーダーのチーム運営に一貫性がない場合

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：結婚や妊娠を機に退職する女性が多いです。産休を取得できても、業務性質上

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回答者：女性/ 営業、キャリアアドバイザー、採用代行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さなどはMGRやGMなどによるので、部署によって

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは思わなかったです。住宅手当や退職金など

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:女性は当時少なかったですが、特に働きにくいと感じることはありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】女性ということもあり、余り提案は受けても

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】3ヶ月に一度面談があり、問題があれば聞いてもら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プロジェクトによるが、プライベートは充実

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよい。プロジェクトによるが、私が在籍して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。チ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

ダイバーシティ・多様性:同期には中国から留学で来た方が

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:変化が多い会社だなと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジし易いとは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署というか、他のプロジェクトと関わることはほと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員総会と部活がある。社員旅行はおそらくないと思う

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる人はい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント７Ｆ

従業員数	5727名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	市村和幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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