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AIG損害保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける社風で、ザ、外資系といったところです。組織体制
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回答者: 男性/ 不動産会社代理店新規営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏営業部リアルター支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、(他の部署はわかりませんが、)足の引っ張
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:そもそもアメリカと日本企業の吸収合併で生まれた会社なので、
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回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
組織体制・コミュニケーション:部署によります。交流がある場所もあれば、ない場所も
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回答者: 男性/ ICA制度/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。外資系ということもあり、役職で呼ば
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回答者: 男性/ ICA社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:とても自由で風通しのよい職場だった。受け身ではやっていけな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することを歓迎される会社です。どんなことでもいいから、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ つくば支店/ Independent Career Agent

4.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思うが、支店によるとおもいます。挑戦できる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス研修など頻繁にあり。ハラスメント等にも内部
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 大阪書類受付ぐるーぷ/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎月1回CEO達による会社の経営状況・カルチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業第一課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも『ザ外資』と言った企業カルチャーで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦は求められない会社組織体制・コミュニケーション:中間管
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回答者: 女性/ 支払/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあると、助けてもらえたりアドバイスをも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:LGBT。国際的なカルチャー。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:社風は上下関係なくフラットな明るい環境です。社員旅行や飲み
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:契約を取ってればいいという風潮はあるので、そこは外資っぽい
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームで雰囲気は外資系企業と思えないくらい
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:外資系と聞けばイメージが湧くと思うがその通りで、実力がなけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
組織体制・コミュニケーション:歓迎会や忘年会などあるが自由参加。特に参加を強制さ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高松サービスセンター

2.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
組織体制・コミュニケーション:上司に依る。ダイバーシティ・多様性:外資系でもあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月25日
組織体制・コミュニケーション:月に一回上司との面談があり、しっかりと評価をしてく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:人柄はとても良いと思います。人間関係で悩むことはほ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:一見風通しが良さそうだがそうでもない。意見は反映しづらい。
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がよく仕事外でも交流がある社員も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
ダイバーシティ・多様性:女性は全体的に少ないと思います。取り扱っている商品自体は
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回答者: 男性/ PCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:元AIU社員が強い感じ。ダイバーシティ・多様性:そういう部
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
ダイバーシティ・多様性:外資系なので様々な国の方が在籍していたり、障害者雇用、L
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
ダイバーシティ・多様性:女性の多い職場で多様性のある職場
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:本社管理部門は比較的風通しも良く、役員と気軽に話せたりなど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:研修中は挙手制で、かなり積極的に取り組むことを求められる。
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも米国的。フランクで風通しは良い。スピード感を重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:グローバル企業でとにかく規模が大きい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:外資系らしいオープンな風土である。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:私の部門は中途入社のみなのであまり会社のカルチャーなどとは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:新しい制度を採り入れる雰囲気があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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