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株式会社パソナＨＳの口コミ一覧ページです。株式会社パソナＨＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを241件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パソナＨＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
派遣社員のため、給与に関しては案件次第になる。周りの話を聞いても、特に昇給があった方はいなかったかと思う。最低賃金が国の方針で上がった際も、特に反映はされなかった。
ボーナスに関しても派遣社員のためなかった。誕生日月には担当の方からプレゼントがいただけた。

評価制度:
派遣社員のため、特に昇進も昇格もなかった。
ただ派遣社員の中では仕事の出来や勤務年数でリーダーまでとはいかないが、仕事が増えて残業が増えることはあった。アテンドされる現場によるかもしれない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:事業の強みはわからない。NTTグループとのパイプがあるように見受けら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

福利厚生:派遣社員のため具体的な制度不明オフィス環境:派遣先は主要駅から直結で約

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありませんインセンティブ:インセンティブはありませんモデル年収:短期

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回答者：女性/ 光回線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがいを感じるポイント:事業者との電話のやり取りが伝言ゲームのようで最終的に双

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:プロ社員制度という無期雇用への登用制度あり働きがい:グループ

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回答者：女性/ 光回線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣で給与に含まれるため賞与はありません。都内ではないので時給も別段、高い

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月15日

働きがい:派遣先によっては派遣スタッフにも難易度高めのタスクを振ってくれたりする

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回答者：女性/ 光回線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事を通して身につくスキル:電話でのやり取りや事務作業。エクセルなどの入力業務。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

勤務時間・休日休暇:残業はまったくなし。万が一残業になった場合は、分単位で時間外

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップの講座が多数ある。環境が整っている場合、自宅で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度は充実していると思うが、無期雇用社員

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:契約書のとおりの勤務になるため、規定どおりの勤務時間のみ。休

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

事業の強み:NTTグループであることグループ間の人材交流通信技術者の需要があるこ

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回答者：男性/ 経営企画担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月18日

企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでも挑戦できるし、協力体制をあると思う。組

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:当時は制度がそれほど確立されているわけではなく、上長の一存によって決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は基本的に希望通り取れる環境ですし、業務進捗を考慮し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】個人の都合により、計画的にスムーズに取得で

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:保守的であると思うのですが、現在は不明です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援、eラーニング使用する社員は少なかったが、eラー

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:NTTのグループ会社であり　コンプライアンス意識が高い　年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は、時給になるので、不安定です。特に昇給は望めないです。入社時の給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月11日

勤務時間・休日休暇:働きかたは、24/365のサーバー保守なので、夜勤があってか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

福利厚生:福利厚生は、NTTの資本がはいっているので、いろいろと使えるものがある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月11日

福利厚生:福利厚生は、NTTグループだけにいいとおもいます。ただし、つかったこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

勤務時間・休日休暇:DCだったので、勤務形態は、24/365でシフトでした。夜勤

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回答者：男性/ 経営企画担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月18日

事業の強み:事業自体がグループ会社と競合している点で、独自の得意分野としてNTT

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回必ず支給評価ポイントに基づき支給管理職の賞与ウェイトが高い

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:通勤手当はありましたが、住宅補助などはなかったです。現在はどうなのか不

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

勤務時間・休日休暇:カレンダーとおり9:00-17:30 休憩:1時間有給休暇消

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に昇給はありまさせん、派遣がメインとなるので、時給のみとなります。入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：昇給、正社員化の問題があり、人材派遣会社のこれからを考えると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は軒並み低いと思います。もちろん、経験や自分の努力で変えていく

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

福利厚生:退職金NTT企業年金基金オフィス環境:独立机　フリースペース席ではない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：配属先により時給制の為、しっかり残業代が支給される。アフター

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社パソナＨＳ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona-hs.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

従業員数	82名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	根本孝子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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