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東京海上アセットマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
23件東京海上アセットマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東京海上アセットマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京海上アセットマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月13日
口コミ投稿日：2020年02月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 回答なし/ 運用以外/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運用以外
4.1
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3.5
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３４Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均より多く、有休の計画的付与を利用して、
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3.1
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー２６Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 金融法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 投信営業部/ シニアマネージャー
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されており、夜遅くまで仕事をするのは稀。休暇...
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3.4
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル２５Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みなので、休日の予定はたてやすい。...
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3.4
東京都江東区潮見２−９−１５ＤＳＢグループ潮見ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
多様な働き方支援:私の部署ではリモートワークは出来ません。このご時世という上で...
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3.1
東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー２９Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社長に至るまで呼称は役職名でなく「さん」付けで、上下の距離が...
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3.3
長野県長野市南長野字石堂南１２７７−２
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝無駄に早く来ていますがその分の残業はつきません。サービス残...
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2.8
沖縄県那覇市松尾１−２−３
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:謎の旧暦を採用しているようで、正月休みは有給消化させられます...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島３−３−２３
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:30から17:00までであるが、8時前には出社する多様な...
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2.8
新潟県長岡市大手通１−５−５
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ リテール営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:昔はノルマを達成できないと長時間の残業や休日出勤も多々ありま...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅４−７−１ミッドランドスクエア１２Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職によります。基本的には一日一時間、一時間半のの残業は全...
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東京海上アセットマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京海上アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ アセットマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産投資運用部/ マネージャー
社員の健康前提ではなく、仕事・成果前提の勤務体制である為、休暇を取得すると、他の担当者に負担が掛かる、休暇明けに仕事の負担が自分に戻ってくる。
なお、特別休暇(5連休)や有給取得(5日以上)が義務付けられており、年度末までに取得を忘れると首を絞めることも。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナで急激に普及したが、出勤したほうがキーマン(不動産投資開発部長)とのリレーション(ランチ、飲み会)は取れやすいと思う。