回答者： 女性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 93万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 375万円 |
賞与:
スタッフは年2回、マネージャーは年1回でスタッフにはギャランティ部分がある。相当評価が、悪いことがなければ、賞与がゼロということはない。
インセンティブ:
日系であるため、インセンティブの支給制度はない。外資から入社の人には、あるかもしれない。
スタッフは年2回、マネージャーは年1回でスタッフにはギャランティ部分がある。相当評価が、悪いことがなければ、賞与がゼロということはない。
インセンティブ:
日系であるため、インセンティブの支給制度はない。外資から入社の人には、あるかもしれない。
Ｔ＆Ｄアセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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