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株式会社韓進インターナショナルジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社韓進インターナショナルジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社韓進インターナショナルジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月29日

事業の強み:
コロナが収束してからは運行便なども復活するのみなのでこれから更に良くなってくると思います。

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回答者：女性/ グラウンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 成田空港事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の弱み:大韓航空の業績に左右される。他のハンドリング会社と比べると、ランプサ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

事業の強み:専門的な航空業界の知識を身につけることが出来る。事業の弱み:競合が激

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：【他部署との関わり】自分の部署や担当ではないと押し付けあいが酷く、言葉

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回答者：女性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

事業の強み:貨物事業が強み事業展望:日韓の航空路線がなくなることはまずないので、

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

事業展望:コロナの影響で出勤をしている人は上の人たちや正社員の人たちだけ。極力最

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：いろんな仕事があるのでなんとも言えないが、１日が一瞬ですぎる。忙しすぎ

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回答者：男性/ 旅客スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月06日

事業の強み:LCCや他の航空会社のハンドリングも始めたと聞いています。そのため色

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：最初は契約社員。求人には、正社員への切り替わりの割合が高いと書いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：正社員になれる人はオフィスの中でも少数のように感じた。既に何年も働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】研修期間が2ヶ月程あり、航

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】会社ではなく、保険組合の運動会に会社で参加した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：二年以内に辞める社員がほとんどで、毎月誰か退職する。使い捨て感が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の交流は活発でした。飲み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。コールセンターが大阪に位置し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと感じました。職場全体で風通し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】航空機、お客様に対して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】契約社員が望むのであれば、正

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】チームワークの良さ。上司と部下の仲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】社員同士仲が良い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：よっぽどのやる気のなさや出来の悪さなどが無ければ、更新してもらえる

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事業の強み:在宅時間が増えたことにより家で使うものは売れてます事業の弱み... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。営業部隊だったから... 続きを見る

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会社名	株式会社韓進インターナショナルジャパン
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.hanjinjp.com/
所在地	東京都港区芝３−４−１５東京ＫＡＬビル４Ｆ

従業員数	329名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	宋鎭瑞
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10163件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3078件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

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