3.2

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口コミ(283件)

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株式会社韓進インターナショナルジャパンの平均年収は358万円、年収範囲は220～600万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社韓進インターナショナルジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社韓進インターナショナルジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	220~600万円	28人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	220~600万円
回答者数	28人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	369万円（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	395万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	297万円（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	376万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	276万円	340万円	7人
30~34歳	332万円	350万円	5人
35~39歳	388万円	530万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミを探す

回答者：女性/ ＧＳ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	6万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:
交通費は3か月分支給となります。特に証明書などは不要です。また、車通勤も可能ですが交通費は同じく電車代の金額で支給されます。駐車場支給はありません交通費は3か月分支給となります。特に証明書などは不要です。また、車通勤も可能ですが交通費は同じく電車代の金額で支給されます。駐車場支給はありません

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	10万円	12万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	12万円

給与制度:TOPIKの点数で少額ですが語学手当がもらえます。昼食手当や洗濯手当も

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:入社時は全員契約社員からスタートです。契約社員は時給でボーナスなし。正

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 旅客運送/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	1万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:契約社員から始まることが多いが入社2年後には準社員（賞与夏冬　計2ヶ月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は引いです。その他の手当でカバーされていますが、住宅手当などはあ

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回答者：女性/ 地上職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員にあがるまで(契約社員期間2年間)は賞与はでません。語学手当等あ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	1万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価制度:最初は契約社員から始まり、2年働くと正社員に昇格する試験があります。(

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:語学手当、空港勤務の場合は昼食手当が支給されるらしい。賞与は1.5ヶ月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2年～2年半（入社日による）で正社員の試験が受けられるようになるが、あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：準社員のうちは時給制で残業代しても飛行機が遅れるなどイレギュラーがない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：準社員のうちはボーナスなし。我慢して正社員になっても一般職のうちは年間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：TOPIKの点数により、韓国語手当が4000円から6000円毎月もらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】上司達は言葉では賞賛したりする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低いと思います。最初は時給制でボーナスも出ません。何年働いても

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	1万円	200万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年に2回ほど。手当は洗濯手当、語学手当などがある。住宅手当がない

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回答者：女性/ 空港サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は時給で賞与の支給はなし。2年間の契約期間を経て正社員試験に合

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回答者：女性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼなし。雇用形態によって一律。各種手当は、語学手当、昼食手当（

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:語学手当、洗濯手当、早朝/深夜手当などがあった。評価制度:基準は曖昧で

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次が上がるごとに昇給があります。ボーナスは契約社員時は貰えません。会

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回答者：女性/ 管理課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 旅客支店

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初めは契約社員からのスタートで、1年ずつ契約の更新が行われる。勤続2年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターでしたが、他社の日本のコールセンターなどに比べると時給が

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回答者：男性/ 旅客スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベースは低いです。ただ贅沢をしなければやりくりはできました。副業もした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飛行機の遅延以外は残業代がでない。残業する場合は、残業する前の時刻で打

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員での入社で、時給1300円からのスタートなので、時給はそんなに

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に特筆すべきことはありません評価制度:実力主義であり、やる気のある人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高いとは言えないが、それなりに仕事があって簡単な作業をしていたの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界の中でも高い方だと思う。年に何十円単位で時給がアップする。韓国

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株式会社韓進インターナショナルジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:総合職には退職金がありました。住宅手当などはないです。資格手当はあるの

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月18日

福利厚生:福利厚生はあまりよくないと思います。家賃補助はでないです。退職金も上に

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会社名	株式会社韓進インターナショナルジャパン
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.hanjinjp.com/
所在地	東京都港区芝３−４−１５東京ＫＡＬビル４Ｆ

従業員数	329名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	宋鎭瑞
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社韓進インターナショナルジャパンの平均年収は358万円、年収範囲は220～600万円です（28人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	369万円（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	395万円（平均年齢34.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	297万円（平均年齢29.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	376万円（平均年齢35.3歳）

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