3.6

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の平均年収は675万円、年収範囲は450～1250万円です（216人の正社員の回答）。

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを311件掲載中。

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の口コミを探す

回答者：男性/ CSMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 同上

4.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:よく分からない。評価制度:AM、PMの判

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モニター/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:やや高め。評価制度:昇進は

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年俸制。賞与は年2回と、インセンティブで3月に1回。インセンティブは約

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:6月、12月の賞与は固定3月に変動制の賞与があります

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSMS

3.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	--万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給＋営業手当2.7万、＋地域手当0.5-1.1万＋日当1日1500

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:未経験で入社する人は、基本的に500万円ぐらいからスタートだったと思い

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職種によって若干給与体系がかわるようですが、MR職の場合ですと未経験は

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブでの大幅な増減はないため、実績を出して稼ぎまくりたいと考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:定期昇給の評価は個人の活動特性（現状に対して〇〇と考え、〇〇を行った等

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、昇格の基準が活動面のみで決まるが、基準が曖昧かつかなりハードルが

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与が３回ある、３月のインセンティブは評価次第。住宅手当が１円も出ない

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回答者：男性/ CSMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 同上

4.9

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は中堅製薬企業よりは高く設定されているが、福利厚生が厚くない為、税

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	--万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:MRには営業手当、地域格差手当、営業日当が給与の他に支払われる。裁量労

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年収を18分割し、うち6ヶ月分がボーナスとなる。6月と12月のタイミン

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回答者：男性/ CPM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年支給されている3月のボーナスが年々縮小されている。評価制度:部署や

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:MR未経験で入社してもそれなりの年収は提示される。プロジェクトでの成績

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は固定で6ヶ月分支給されるため額は大きいです。さらに3月にインセン

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回答者：男性/ PMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PMS

2.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	8万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	155万円

給与制度:基本給がとても安く、ボーナスで補っている。3月にインセンティブがあるが

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
598万円	37万円	0万円	149万円

年収	598万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	149万円

給与制度:賞与は年2回。会社の業績によるが、3月にインセンティブもある。外勤の日

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回答者：女性/ クリニカルエデュケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:お給料は賞与3回あり、とてもよかったと思う。評価制度:プロジェクトやチ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	--万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:製薬メーカーMRに比べると給与は低い。また、日当も一日1500円と低く

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	7万円	175万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料を18等分し、6月と12月に3ヶ月分ずつ支払われる。また、3月に追

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回答者：女性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特段変わらないが、業界の中ではいい方だと思う。評価制度:やる気があり、

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回答者：女性/ 臨床開発モニター（CRA）、治験コーディネーター（CRC）、生物統計、DM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	20万円	210万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	210万円

給与制度:賞与はおおよそ年2回で合計6ヶ月分ほどあった。昇給については、通常だと

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	46万円	3万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給18ヶ月＋インセンティブあと外勤手当で月3万、日当月2万インセンテ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:CSOの中では給与は低い。日当も最低水準である。入社時の年収から上がり

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナス3回評価制度:実力主義に見えるが実際には上司次第。力のある上司

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:年2回の賞与＋年度末の業績賞与。年一度昇給。残業代あり。評価制度:実力

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大幅な昇給は見込めない。年収に占める賞与の割合が多めだと思う。評価制度

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	460万円	18万円	170万円

年収	480万円
月給（総額）	460万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	170万円

給与制度:特になし評価制度:昇進、昇格一般的、他社CROよりは上が詰まっているた

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ペイフォーパフォーマンス基本給メインで手当は少ない評価制度:コンピテン

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSMS事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	240万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:賞与が大きい評価制度:ゴール評価とコンピ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:中途入社した場合は年収が高く設定されますが、新入社員の生え抜きは昇給率

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回答者：男性/ LCS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はグレードを上げないとほとんど上昇がない。特にコロナ禍初年度はほぼ

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回答者：男性/ Sr.medical service Rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSMS

3.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	12万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:総支給に占める基本給の割合が高い(8割程)。いわゆる「コントラクトMR

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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:社長や上司の好きな人は仕事が出来なくても評価されます。仕事が... 続きを見る

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株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与

3.3

東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング東館

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:昇進や昇格はあまり期待出来ないと思う。... 続きを見る

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株式会社ユニプレス技術研究所の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市港北区新横浜３−１９−１ＬＩＶＭＯライジングビル８Ｆ

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回答者：男性/ その他、機械・機構設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究・開発/ 選任職

昇給・昇進スピード:同期入社の中で早く２０代課長になりました。評価・昇給制度:評... 続きを見る

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株式会社地域経済活性化支援機構の年収・給与

3.6

東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル９Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ ファンド担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年一回の昇給、昇格機会ということになっているが、半期で評価さ... 続きを見る

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会社名	ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.iqvia.com/ja-jp
所在地	東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル

従業員数	4441名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	宇賀神史彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の平均年収は675万円、年収範囲は450～1250万円です（216人の正社員の回答）。

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを311件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(643件)

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