3.1

口コミ235件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数57人

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口コミ(235件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(185件)

求人情報(0件)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は250～800万円です（44人の正社員の回答）。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	250~800万円	44人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	44人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	486万円（平均年齢28.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	455万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	497万円	800万円	24人
30~34歳	555万円	650万円	6人
35~39歳	490万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本マスタートラスト信託銀行株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	24万円	6万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
残業代もきちんと頂けて、昇給する度に基本給が上がります。
業務内容は難しくても、事務仕事でお金をたくさん稼ぎたいという人には合っていると思います。

評価制度:
案件やイレギュラー業務などで活躍できた場合には年一回ある上司とのミーティングで評価をしていただけます。
そのため評価制度は整っていると思います。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:任される業務に対しての基本給が安いと感じる。特に外国関係の部署は非常に

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回答者：女性/ 事務代行/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	10万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	95万円

給与制度:定期的に基本給は上がっている。昼食手当や住居手当等がある。勤務時間や残

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回答者：女性/ 資産管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	53万円	14万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与形態が改定されたので以前に比べれば良くなったと感じる。ただし本社か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:仕事内容は難しく、一般事務の内容とは思えません。その割に給料は一般事務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンド管理部/ シニアアソシエイト

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	31万円	0万円	124万円

年収	496万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:新卒から２年目までは基本給、賞与ともに一律。３年目から役職に就くと役職

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回答者：女性/ その他社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	8万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:上司と面談をして課題を設定し、中間と期末でそれぞれ振り返り、評価をする

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣社員だったので、正社員の給与は知りません。派遣元によって給与は変動

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は年2回、手当は厚い評価制度:ある程度までは実務を積めば昇級できる

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役職手当、昼食手当等あり。家賃補助も条件を満たしていれば支給される。評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列です。評価制度:課題設定を4-5月に設定するので、それをどれく

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給そのものは同業界でも高い方ではない。残業代がかなりの部分をしめる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:各種手当については、親会社がしっかりしていることもあり充実。給与は同年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:まあ妥当評価制度:資格を取り続けないと昇進はできない。平日は残業で時間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎年数千円くらいずつだけ給与が上がる。最近、給与が一斉に上がる、また昇

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	24万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:推奨されている資格取得は必須。ないと昇給はできない。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功制が強いですが、最近は能力による差がつ

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張った人は評価はされ仕事が増えるが、年収は何ら変わらない。基本的にど

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多いので残業代を含めるとそれなりに貰える方だと思う評価制度:年功

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の印象ですが、近年の給与改定により待遇はよくなったそうです。た

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	5万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は4年目まではどんなに頑張っても上がらず、給与も合計で1万円程度し

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:近年若手社員の離職が多くなったため、人事制度を大幅に改定し、全体的にお

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:家賃補助がありますが、通勤時間91ふん以上でないとでません。それも一

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回答者：男性/ 金融事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は20代は年間数千円しか昇給しない。プロパー社員の場合、3年目は昇

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回答者：女性/ 資産管理事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期に一度目標設定がありその達成度で評価が行われる。上司は、メンバーを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく基本給が安い。同じ業務をしているのに、三菱UFJ信託からの出向

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回答者：男性/ 金融事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年目住宅手当残業代込みで450万程度評価制度:完全な年功序列です。ど

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

評価制度:上期下期と課題を設定し、各期末に振り返る。頑張ったらそれなりの評価がさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列。下から追い上げられないのは気楽といえば気楽。プライド捨

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:金融業界ということもあり、相応にもらえます。ただ、同じ職場にいる親会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く同じ仕事をしていても、三菱UFJ信託からの出向社員の方が遥かに良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年わずかですが給与は上がります。基本的に年功序列なので、余計なプレッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金融にしては基本給が低い。親会社からの出向社員と全く同じ仕事、同じレベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10分単位できっちり付けられる点がいいと思う。基本給が低い分、全社的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく基本給が安い点。事務がメインだからといって、部署によっては朝か

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンド管理部/ シニアアソシエイト

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金。財形貯蓄の制度あり。自宅から会社まで一時間半以

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、寮なし、ベネフィットワンの上級コース利用

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金融・保険・銀行

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:満足できている点が少なすぎるのですが、唯一良いところは残業代... 続きを見る

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株式会社みずほフィナンシャルグループの年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町１−５−５大手町タワー

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:内資系の典型で賢固な枠組みが構築されている。評価制度:官僚と... 続きを見る

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株式会社イオン銀行の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア

金融・保険・銀行

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給勤続年数に応じた昇給もあるが幅としては少ないため、昇進が... 続きを見る

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株式会社静岡銀行の年収・給与

3.1

静岡県静岡市葵区呉服町１−１０

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列。大企業だけあり各種手当は厚く、資格取得や産休・育休... 続きを見る

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株式会社横浜銀行の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市西区みなとみらい３−１−１

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:パートにもキャリア毎の評価で時給があります。また　賞与や窓口... 続きを見る

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株式会社常陽銀行の年収・給与

3.1

茨城県水戸市南町２−５−５

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:4年目の冬のボーナスから大幅に上がります。ボーナスは他の企業... 続きを見る

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株式会社もみじ銀行の年収・給与

3.0

広島県広島市中区胡町１−２４

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ アシスタント

給与制度:入社して5年間は給与はほぼ横ばい。社員寮があり、月15,00... 続きを見る

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株式会社第四北越銀行の年収・給与

3.2

新潟県新潟市中央区東堀前通７番町１０７１−１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 主任

給与制度:年功序列で徐々にあがっていく評価制度:目標を与えられるが担当... 続きを見る

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会社名	日本マスタートラスト信託銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mastertrust.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２−１１−３ＭＴＢＪビル

従業員数	1020名
設立年	1985年
資本金	10000百万円
代表者	向原敏和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本マスタートラスト信託銀行株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は250～800万円です（44人の正社員の回答）。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	486万円（平均年齢28.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	455万円（平均年齢27.2歳）

日本マスタートラスト信託銀行株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本マスタートラスト信託銀行株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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