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回答者：女性/ ---------------/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:
現場で必要となれば会社負担で資格取得可能
ただし現場によってさまざまなので必ず取得できるということではない
柔軟に対応してくれる現場はおそらく少ない

働きがい:
やりがいなどひとつも感じない
この会社でやりがいを感じている人はいないと思う

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:最初だけは社会人マナーを学び、配属先で専門的な研修を受ける。

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:日本マニュファクチャリングサービス株式会社は、いろん

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:日本マニュファクチャリングサービス株式会社は、いろん

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:最初の一週間程度は社会人としてのマナー講座のような基本的な事

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回答者：男性/ 工程作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:年一回動画を見て、選択肢問題をネットでやるが、成長に繋がるわ

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当ないです。そもそも派遣の業務なので資格取得する意

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修などはあまり聞いたことがないです。資格等は自分で動いて取

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:年に一度、自宅でe-Learningを行うように指示される。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:ある。アピール次第ただし、念書を書くように求められるケースも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:工場での作業になるので単調な作業を往復するような感じです。ラ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:成長できるかどうかも配属先によりけりだと思います。私が配属さ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:今入社3年目ですが、今与えられている仕事をコツコツこなしてい

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:営業との定期的な面談などは無く、キャリアアップには一切期待で

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回答者：男性/ 人事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:ない。入社してからずっと人、上司が何をしているか分からん。働

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回答者：女性/ 製造技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:まずは現場作業員として、キャリアアップすればチームリーダー、

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:ベネフィットによる資格取得システムはあるものの、勤務を通じて

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:何も言わないと何も変わらないが、何かいえば必ずと言っていいほ

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回答者：男性/ 製造技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:今の所基本的に派遣先での仕事に従事するのみで、会社の人から何

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:私はフォークリフトの操作が上達しました。正社員は昇進すれば本

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回答者：男性/ 多能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:社員のキャリア開発に積極的だとは思えない。事業所に配属される

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回答者：女性/ SMT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:何も働きがいを感じていない。現場の上司の指示に従って、

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:キーエンス社製のカメラの技術だけ成長できるがその他のことに成

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:毎年よく分からないビデオを見せられる時間はあった。それにも給

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回答者：男性/ 通訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:外国人に語学手当を付けれる。通訳にはない。働きがい:中国から

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回答者：女性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:研修なし。資格を取る勉強もできない。働きがい:基本的に単純作

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

働きがい:ほとんどすべてが紙ベースのため、遅れていると感じる。また、色々な管理方

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:とくに取得できる資

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回答者：男性/ 非鉄金属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:資格手当などは全く無く、研修なども法律に定められた最低限のも

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回答者：回答なし/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:ゲンバ仕事なので体力は付きます。　研修なども受ければチャンと

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回答者：男性/ 非鉄金属/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:キャリアなどはないし作業になれればそこで成長も終わる働きがい

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回答者：女性/ 製造オペレーティング職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:派遣先での企業で正社員雇用を目指すか、営業所などの勤務を目指

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副支店長

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:成長はできない。但し、忍耐力は付く。働きがい:働きがいは、各

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜/ 平車

2.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はなし社員を成長させる気はないと感じた働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:特に学べるものは無い。成長出来るとは思えない。働きがい:特に

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会社名	日本マニュファクチャリングサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://hs.n-ms.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー４５Ｆ

従業員数	4000名
連結従業員数	13057名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	松本正登
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	603万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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