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SOMPOリスクマネジメント株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署と、そうでない部署があるが、休暇の調整は比較的容易
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 30万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出しても予算がないという理由で昇給がない場合があるベアは毎年少し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
オフィス環境:コロナ禍の影響で、元々2フロアあったものを、1フロアに縮小した。な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業コンサルティング部/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年度改訂。プロセス評価も加わり現代的な指標に。説明会も丁寧でま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業コンサルティング部/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:仕事のピーク時には残業をするメンバーもいるが、休暇はとりやす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業コンサルティング部/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:安田生命の体育会系の経営陣ではあるが、非常にスマートでフレ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療介護

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:親会社が損保ジャパンなので、それに付随して色々な福利厚生がある。親会社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制。12等分もしくはボーナスの時期に多くもらえる制度のどちらかを選
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業コンサルティング部/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:ちゃんとうまく使えば非常に良いものも沢山ある。オフィス環境:本体、事業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業コンサルティング部/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:メンタルヘルス、フイジカルヘルスの圧倒的な人材量事業の弱み:メンタル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療介護

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:人材育成に関する制度は整っていません。しかしながら、やりたい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
多様な働き方支援:休日は特別連続休暇、指定休日など、年間通して10日ほど、有給と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:分野ごとに分かれており、高い専門性を擁する。どのような案件でも、部門
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:3年以上勤務すると退職金が出る。社員持株会などもグループの保険会社に準
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
多様な働き方支援:リモートワークは自由にできる。電話当番が残っていたが、現在は廃
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】ストレスチェックの新
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回答者: 男性/ 研究員・アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 上級研究員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:基本的にはSOMPOグループのグループ会社であり、保険事業
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひたすら報告書提出締切に追われる環境。残業時間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:健康経営というこれからの企業の課題に関して「メンタル」と「フィジ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:最低限の福利厚生しかない。オフィス環境:オフィスは新宿でアクセスしやす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:役員になるには本体からの出向者じゃなければ難しいとされた時期もあったが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でのギャップは少ないが、コンサルタント
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:新しい事業領域に参入していくところ 2018年、さらに花王の子会社
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい。なか抜けや半休、時間休もとれる多様な働き方
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:ホールディングス本体で挑戦することを大切にする機運が高まっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:4社が合併してできた会社なので拠点が現在4か所あり本当の意味でのシ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 71万円 8万円 0万円
年収 860万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、12分割(賞与形式も選択可能)評価制度:中途採用でも昇進は可能
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療介護

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:グループとしての大きさ。事業の弱み:業界による。ビッグモーターが倒れ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手保険会社のグループ会社ではあるが、カルチャー
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回答者: 男性/ 研究員・アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 上級研究員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:一般的なものだと思われる。オフィス環境:在宅勤務が進んでおり、出社しな
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回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤続期間が短いので実態は分かりませんが、飲み会以
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業コンサルティング部/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:守りから攻めに転じている働きがい:社会貢献の立場からやりがい
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回答者: 女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業本部/ 上席コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく小さなお子さんがいらっしゃる方はミーティング時
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回答者: 男性/ 研究員・アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 上級研究員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTで実務を習得する形。中途で即戦力を採用するこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:親会社からの出向メンバーが落ち着いて温厚な方が多く、プロパーとのバ
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