回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：表向きは実力主義を謳っていますが、実際には年功序列の色合いが濃い会社だと思います。
一方で、降格という話を聞いたことがないので、一度出世すれば多少のことでは降格されることはないと思います。
それが使えない上司をのさばらせている原因でもあるような気はしますが・・・。
一方で、降格という話を聞いたことがないので、一度出世すれば多少のことでは降格されることはないと思います。
それが使えない上司をのさばらせている原因でもあるような気はしますが・・・。